kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mangelhafte Wertschätzung der Entwickler
Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei plano nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und Wertschätzung sind und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, der Kollegenzusammenhalt und das Thema Weiterbildung sind für uns sehr wichtige Themen, und wir sind stolz darauf, dass diese Punkte in den meisten unserer Bewertungen sehr positiv bewertet werden. Dass deine Erfahrung nicht im Einklang damit steht, tut uns sehr leid, jedoch fällt es uns schwer deine Kritik aufgrund fehlender Beschreibungen nachvollziehen. Daher möchten wir dich ermutigen, deine Kritik direkt an unsere Personalabteilung zu richten, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und deine Erfahrungen verbessern können. Dein Feedback hilft uns, unsere Arbeitskultur stetig weiterzuentwickeln.
Spannender Aufgabenbereich, viele Kunden, tolle Kollegen. wie schon gesagt, bei Plano wird es nie Langweilig. Plano Campus auch jedes Jahr wieder ein Highlight
Die Leistung des Einzeln geht Gefühlt teilweise etwas unter. Wenig Gehaltstransparenz und Bereichsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Im Großen und ganz zufrieden., die Arbeit wird intern Honoriert von außen bekommt man da eher weniger mit.
Größenteils lässt sich Beruf und Freizeit super miteinander vereinbaren. Urlaube werden im Team angestimmt und ist in meiner Zeit auch noch nicht vorgekommen, das ein Urlaub mal abgesagt wurde
Für jeden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Durch Flache Hierarchien leider wenig Aufstiegschancen.. Gehalt leider teilweise sehr durchwachsen. Gleiche Aufgaben für teilweise weniger Gehalt oder Mehr Aufgaben für weniger Gehalt das finde ich leider etwas schade..
Kollegen sind super. Bei Fragen ist jemand da, der sich bei Problem Zeit für dich nimmt.
Rechner sind größtenteils Up-To Date. Bei den Tischen gibt's noch Verbesserungsbedarf aber auch da wurden schon Maßnahmen eingeleitet
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation super.. allerdings erfährt man viele Informationen außerhalb der Abteilung teilweise kurz vor Knapp oder gar nicht.
Vielfältig und Abwechslungsreich. Bei Plano lernt man nie aus.
Danke für dein Feedback und, dass Du ein Teil von plano bist. Es freut uns, dass Du Deine Aufgaben spannend findest und das coole Team und die Abwechslung schätzt. Richtig, bei uns wird es nie langweilig. Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist und bieten deswegen eine Vielzahl von Benefits an, die ins Gesamtpaket einfließen. Sei es Remote zu arbeiten oder flexibel in der Arbeitszeitgestaltung zu sein. Im Hinblick auf Kommunikation haben wir noch Luft nach oben und arbeiten daran, das zu optimieren. Deine Perspektive ist uns sehr wichtig und wir sind motiviert, gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben.
Kollegen, Kunden, Themen machen meist Spaß
Essen von Biotop und Böcklein wird bezahlt
Gelegentliche Launen diverser Führungskräfte. Gehaltsstruktur ist wenig transparent - Job Grades groß angekündigt aber scheint schon wieder alles vergessen.
Regional sozial mehr Engagement.
Gehalt (Urlaubs - u Weihnachtsgeld zb oder Fitnessstudio, etc)
Meist top. Gibt auch motzige Momente.
Bei Kunden Top. Regional teilweise als Proleten gesehen (fragt Mal bei Jodel)
Vllt etwas weniger Stunden für Vollzeit oder via Gleitzeit auf 4 Tage Woche ermöglichen war cool
Karriere weniger, da sehr flache Hierarchie. Aber man bekommt Möglichkeiten eigene Stärken zu finden und sich entsprechend zu entwickeln
Gehalt ist für die Region gut, aber im nationalen Vergleich geht noch was. Mit remote-Möglichkeiten besteht größere Gefahr des abwerbens
Naja, ermöglicht E Autos oder Firmenfahrrad. Vllt könnte man soziale Themen noch etwas besser aufziehen oder kommunizieren
In meinem Umfeld sehr gut.
Manchmal launisch
Neue Technik ist manchmal etwas schwierig...
Aktuell aber größeres Projekt am laufen
Schwierig! Aber man bekommt antworten auf Fragen, wenn etwas unklar ist
Oft ja, aber teilweise wiederholend
Vielen Dank für Deine Bewertung und dass du dir Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast. Danke vor allem, dass du unsere Benefits, wie das tägliche gesunde Mittagessen und auch die Gleichberechtigung bei plano hervorhebst. Dass eine Führungskraft hin und wieder gestresst und launisch reagiert, ist natürlich nicht schön und für dich und deine aktuelle Problematik nicht hilfreich, aber doch irgendwie auch menschlich, oder? Umso mehr freuen wir uns über deine 5 Sterne beim Kollegenzusammenhalt und, dass du dich generell in deinem Umfeld mit deinen Kollegen, Themen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei plano wohlfühlst.
Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern Arbeitsmodelle mit maximaler Flexibilität zu bieten und es freut uns, dass auch du viele Sterne für unsere Work-Life-Balance verteilst. Solltest du zusätzliche Anforderungen haben, um dein privates Leben besser mit deinen Arbeitszeiten bei plano vereinbaren zu können, machen wir uns gemeinsam mit dir Gedanken. Unser HR-Team nimmt sich dafür gerne Zeit für dich. Auch die Transparenz bei der Gehaltsstruktur steht weiterhin auf unserer Agenda und ist ganz und gar nicht vergessen. Wie es hiermit weitergeht, verraten wir dir aber bald an anderer Stelle. Nochmals Danke für deinen Beitrag und Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
- sehr viele Benefits, egal ob Homeoffice, Mittagsversorgung oder flexible Arbeitszeiten
- Präsenz und Bekanntheit in Ilmenau wachsen zuletzt stark
- viele, aber dafür abwechslungsreiche Aufgaben
- tolle Kollegen, jederzeit hilfsbereit und nach kurzer Zeit schon ein freundschaftliches Verhältnis
Eigentlich gibt es keine großen Verbesserungsvorschläge. plano macht vieles richtig, sodass man Spaß hat, auf Arbeit zu gehen :)
Macht weiter so wie bisher, dann wird plano vllt. bald von einem der besten Arbeitgeber der Region zu DEM besten ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut. Die Büroräume sind (an beiden Standorten in der Ilmenauer Innenstadt) hell und modern eingerichtet. Kollegen helfen sich untereinander, auch abteilungsübergreifend und in Zeiten mit größerem Stress. plano vermittelt nach außen hin das Image einer großen "Familie" und lebt dies auch entsprechend im Arbeitsalltag.
Das Image von plano ist überaus positiv. In den letzten Monaten hat sich durch die neuen Standorte in der Innenstadt von Ilmenau und tolle Social-Media-Arbeit auch die Bekanntheit in der Region noch weiter erhöht.
plano ist mein erster Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance auch tatsächlich umgesetzt und nicht nur als Phrase benutzt wird. Homeoffice oder das Wahrnehmen eines privaten Termins ist kein Problem und nach kurzer Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich. Durch die frei bestimmbaren Arbeitszeiten lassen sich Familie und Privates gut mit der Arbeit unter einen Hut bringen.
Schulungen werden intern angeboten, allerdings nur bezogen auf die eigene Software. Möchte man sich darüber hinaus weiterbilden, kann man dies mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Das Gehalt ist, je nach Position, für die Region Ilmenau in Ordnung, aber nicht überragend. Es gibt sicherlich IT-Arbeitgeber, welche mehr zahlen. Allerdings sollte man dabei nicht vergessen, dass plano sehr viele Benefits zusätzlich zum Gehalt bietet und diese auch Geld kosten. In manchen Abteilungen gibt es teils starke Schwankungen im Gehaltsgefüge, obwohl die Aufgaben sich nicht wirklich unterscheiden.
Das Konzept des papierlosen Büros wird größtenteils umgesetzt und funktioniert. Ausgedruckt werden nur sehr wenige (notwendige) Dokumente. Zur Mittagsversorgung werden nachhaltige Glasgefäße genutzt und in sämtlichen Büros finden sich LEDs und moderne Technik, um Energie sparen zu können. Bei der Wahl eines Firmenwagens werden Elektro- und Hybridmodelle ermöglicht, es gibt allerdings teilweise auch einige übertriebene Fahrzeuge.
Größtenteils sind die Mitarbeiter innerhalb und auch außerhalb der Abteilungen hilfsbereit und freundlich. Hier gibt es natürlich auch einzelne Ausnahmen, aber generell wird man mit Fragen und neuen Aufgaben nicht im Regen stehen gelassen. Selbstinitiative wird selbstverständlich aber gern gesehen.
plano hat generell ein eher jüngeres Team, aber auch einige ältere Kollegen. Meist wird versucht, neue Projekte gemeinsam durch einen relativ neuen Mitarbeiter und einen erfahreneren Kollegen zu bearbeiten, damit sich optimal ergänzt wird.
Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter meist im angemessenen Zeitrahmen transparent über Neuigkeiten und nimmt sich bei größeren Neuerungen auch viel Zeit für Erklärungen und Fragen. Natürlich gibt es, sollte etwas schiefgehen, auch mal Kritik, aber meist fair und sachlich. Eine tolle Sache sind zudem die Quartalsnews. Hier präsentieren die Geschäftsführung und die Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen regelmäßig News aus dem Tagesgeschäft, damit beispielsweise auch ein Vertriebler weiß, welche Themen gerade die Entwicklung beschäftigen und umgekehrt.
Die Arbeitsbedingungen bei plano sind echt super. Neben modernen und hellen Büros ist auch die Technik (meist) auf dem neuesten Stand. Getränke werden ebenso kostenfrei zur Verfügung gestellt wie Obst. Darüber hinaus kann man sich täglich ein kostenfreies Mittagessen im nahe gelegenen Bio-Laden oder Cafe Böcklein holen. Eine wirklich tolle Sache!
Alle Kollegen kommunizieren generell auf Augenhöhe, spätestens am 1. Arbeitstag sind alle per Du (wenn nicht sogar schon im Vorstellungsgespräch ;) Sicherlich sind die Mitarbeiter nicht in alle Prozesse und Entscheidungen der Geschäftsführung eingebunden und werden zum Teil erst spät über Neuigkeiten informiert, das hat m. E. aber auch seine Richtigkeit. Wirklich wichtige Entscheidungen werden meist transparent kommuniziert, auch Anregungen und Fragen sind erwünscht.
Die Mitarbeiter in den Teams sind bunt gemischt: es gibt eigentlich in jeder Abteilung jüngere, ältere, relativ neue Kollegen und "alte Hasen" ;) Nach kurzer Einarbeitungszeit (die das komplexe Produkt von plano einfach verlangt) agieren aber alle auf Augenhöhe.
Bei plano gibt es generell sehr vielseitige und interessante Aufgaben zu erledigen. Natürlich ist dies auch dem Produkt geschuldet, man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Zeiten mit erhöhtem Workload gehören dazu, gerade zum Ende des Jahres, aber es wächst einem nie über den Kopf und falls doch, bekommt man Hilfe (wenn man danach fragt).
Was für ein wunderbarer Start in den Mittwoch mit Deiner positiven Bewertung. Vielen Dank! Wir freuen uns immer sehr über ein ausführliches Feedback, insbesondere, wenn wir heraushören können, dass wir schon Vieles richtig machen. Schön, dass du das Thema Gehalt so differenziert betrachtest und unsere zusätzlichen Benefits als positives Add-on bewertest.
Regelmäßig werden Firmenevents veranstaltet, es gibt kostenlose Getränke sowie Obst und das Arbeitsklima empfinde ich als sehr angenehm. Das kenne ich von anderen Firmen nicht so.
DIe Parkplatzsituation ist teils sehr angespannt, aber das liegt glaube ich eher an der zentralen Lage und das die eigentlich reservierten Parkplätze von anderen Personen genutzt werden.
Da das Thema Umweltschutz bei vielen Bewertungen hier bemängelt wurde, könnte der Arbeitgeber in Zukunft vielleicht den Kauf von Fahrrädern oder E-Bikes (für gute Leistungen) unterstützen.
Ich finde die Teams bei plano. in sich stimmig. Jeder kommt mit jedem klar und das Arbeiten macht dadurch wirklich Spaß. Klar läuft nicht immer alles gut aber man rauft sich wieder Zusammen.
Wenn ich mir die Bewertungen auf diesem Portal durchlese, frage ich mich wirklich wo dieses Bild von plano. herkommt. Ich bin jedenfalls stolz hier arbeiten zu dürfen und werde auch weiterhin versuchen ein positives Bild von plano zu reflektieren.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei plano. Hochzeiten in denen viel zutun ist. Nichts desto trotz kann Urlaub zu den gewünschten Zeiten immer genommen werden und man hat außerdem überdurchschnittlich viel Urlaub. Für mich ist die Work-Life Balace also vollkommen in Ordnung.
Wer sich hier weiterbilden möchte, der kann dies problemlos tun. Notwendige Schulungen werden eigentlich immer genehmigt, solange sie sinnvoll sind.
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Das ist leider nicht in allen Firmen so. Die Bezahlung bei plano. ist stark leistungsorientiert. Wer gut arbeitet und sich einbringt wird auch belohnt
Ich habe bisher in keinem Unternehmen gearbeitet in dem die Mülltrennnung so gut klappt wie hier. Sicher gibt es bei plano nicht die umweltfreundlichstenAutos aber sie machen Spaß. Wer etwas für die Umwelt tun möchte kann auch problemlos mit dem Zug zum Kunden fahren.
In dem Team in dem ich arbeite, geht alles Hand in Hand. Die Teamleitung organisiert von Zeit zu Zeit teambildende Maßnahmen, wie Essen oder andere Aktivitäten.
Das Team bei plano. ist relativ jung aber ich denke das auch erfahrene Mitarbeiter hier eine Chance bekommen würden.
Mein Vorgesetzter ist ein sehr starker Teil des Teams. Er versucht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und hält das Team am Laufen.
Hier gibt es nichts zu meckern. Alles ist da was man braucht. Die Rechner sind auf dem neuesten Stand der Technik und auch die Stühle sind ergonomisch
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und gut. Der Arbeitgeber ist zwar sehr eingespannt nimmt sich aber dennoch Zeit wenn man ein Anliegen hat. Die Teamleiter sind eigentlich immer da und auch für offene Gespräche ist Zeit.
Frauen werden bei plano. genauso behandelt wie Männer daher kann ich nichts negatives zur Gleichberechtigung sagen.
Die Aufgaben in meinem Gebiet sind sehr komplex aber auch abwechslungsreich. Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
siehe oben
- besser auf die Arbeitgeber eingehen
- Feedback einholen
- Arbeit honorieren
- Kollegen mehr ins Boot holen, Kompetenzen verstehen und sinnvoll für die Firma nutzen
- Weiterbildungen anbieten
- mehr Transparenz in fast allen Bereichen
... wird immer negativer. Viele Kollegen sind unmotiviert, weil sie nicht wirklich selbstständig arbeiten/ entscheiden können. Sie haben nicht das Gefühl ein Teil eines Ganzen zu sein.
Das Image ist im regionalen Umfeld schlecht. Für das Kundenumfeld ist die hohe Personalfluktation im Unternehmen schwierig und bringt schlechte Stimmung.
... kann in manchen Abteilungen umgesetzt werden.
Weiterbildungen sind nur für Fremdsprachen und die Software vorgesehen. Externe Weiterbildungsangebote sind mir nicht bekannt oder werden nicht kommuniziert. In anderen Firmen läuft das viel besser.
Muss sich verbessern, sonst bleiben die qualifizierten Bewerbungen aus oder das Personal wandert ab.
Hier machen wir keinen guten Eindruck nach außen - wer den Fuhrpark kennt, zerfusselt sich den Mund darüber.
Gruppen mit gleichen Problemen sind zusammengeschweißt. Aber am Ende fehlt der gemeinsame Strang - hier gilt eher der Spruch "Arbeit ist zum Geldverdienen da."
Anstatt mit Passion dabei zu sein. Das ist das Ergebnis von zu wenig bis keiner Transparenz.
Konflikte werden nicht ausgetragen, eher verschoben...
Das Gefühl kommt auf, dass viele Entscheidungen über die Köpfe hinweg getroffen werden, statt an einem Strang zu ziehen. Leider scheinen dabei viele persönliche Befindlichkeiten im Spiel zu sein.
Es gibt viel Tratsch über Vorgesetzte - das bringt viel Unruhe.
Nicht alle Kollegen haben die gleichen Arbeitsbedingungen: Der eine Kollege hat ein Firmenhandy, der Andere nicht; manche bekommen Software, manche nicht.
Die Politik rund um den Firmenwagen ist ebenfalls nicht nachvollziehbar - wer nun warum einen Firmenwagen bekommt ist unklar und wird auch nicht kommuniziert. Von außen wieder nur darauf zurückzuführen, wer mit wem am Besten zurechtkommt.
... ist zur Entscheidungsebene schlecht. Hier fehlt der Dialog.
Es fallen oft "Frauen-Sprüche". Ob ernst gemeint oder nicht - es gehört nicht an den Arbeitsplatz.
Letztendlich ist leider kein Entfalten der eigenen Fähigkeiten möglich, sondern eher ein klassisches Abarbeiten von Instruktionen
- Flexibel
- Kollegen / Zusammenhalt
- Produkte und Innovationen
-
Innovativ bleiben.
Vielleicht gerade im Bereich Social-Media die Bekanntheit erhöhen, verbessert sicher auch das hier zu negativ dargestellte Image.
Sowohl im Fachbereich als auch in der ganzen Firma ein sehr angenehmes arbeiten.
Man wird gefördert und gefordert. Sehr freundliche Kollegen und super Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag. - Kurze Dienstwege, Möglichkeit sich einzubringen.
IT und Gebäude auf dem neusten stand.
Wird hier schlechter Dargestellt als es ist.
Das Unternehmen ist modern, im Tätigkeitsbereich gefestigt, aufgrund der Größe sehr innovativ.
In Ilmenau für Einsteiger meiner Meinung nach eine Top Adresse.
Was hier in anderen Bewertungen oft vergessen wird. Das Unternehmen und vor allem das Management interessieren sich für Kritik und ist auch an Verbesserungen und Lösungen interessiert
Nach etwas Eingewöhnung kann man Arbeit und Freizeit sehr flexibel gestallten egal ob als Single oder mit Familie. Man muss aber mit eigenverantwortung die Arbeit erledigen das heißt wenn man mal länger in der Firma sitzt wird einem die Möglichkeit zum Ausgleich geboten, ob und wie man sie nutzt muss man am Ende selbst entscheiden.
Wenn man es möchte sind auch viele Aktivitäten mit Kollegen außerhalb der Arbeit möglich.
Durch die zentrale Lage mitten in Ilmenau ist es auch kein Problem mal schnell einen Termin zu erledigen.
Englischkurse
nötiges Wissen für tägliche Aufgaben wird vermittelt
Aufgaben werden passend zu den Fähigkeiten des Mitarbeiters vergeben.
für die Region überdurchschnittlich.
Papierloses Büro
Moderne Technik bei IT und Beleuchtungskonzept
Sinvolles Konzept bei Mülltrennung
Vermeidung unnötiger Kosten (Heizung nur dann nutzen wenn auch jemand da ist)
Sponsoring im Bereich Sport und Soziales
Dieser wird durch die Firmenpolitik gefordert. Neben gemeinsamen Projekten gibt es auch viele Events bei denen der Zusammenhalt von Kollegen gefestigt wird. Mein Eindruck ist auch das diese Möglichkeit von nahezu jedem genutzt wird.
Junges Team in dem Alter keine Rolle spielt.
Habe ich nichts daran auszusetzen.
Es werden Fragen und Ideen auch von neuen Kollegen berücksichtigt und geschätzt.
Bei Problemen oder Abstimmungsbedarf kann man immer auf Führungskräfte zugehen egal ob Teamleiter oder oberes Management und bisher wurde sich immer Zeitnah um Anliegen gekümmert.
Sehr gut.
IT ist Up-To-Date und für die tägliche Arbeit mit mehr als genügend Leistung ausgestattet.
Top Lage mitten in der Stadt um in der Pause Erledigungen zu machen.
Moderne Atmosphäre mit Rückzugsmöglichkeiten.
Konzept vom Pausenraum fördert Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. Mitarbeitern.
Wünsche vom Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Moderne Dienstwagen.
Regelmäßige Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen.
Bei Fragen oder Anregungen haben alle Kollegen immer ein offenes Ohr und auch die Bereitschaft einem zu helfen.
Alles kann und soll offen angesprochen werden. Ich persönlich finde das gut so. Für Menschen die in dem Bereich Hemmungen haben ist es etwas Überwindung.
Es wird stehts daran gearbeitet nötige Informationen an die richtigen stellen zu bringen das keiner auf der Strecke bleibt.
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Mitarbeiter werden aus meiner sicht gleich berechtigt das gilt sowohl für Arbeitspensum, Aufgaben, Förderung, Events, Mitbestimmungsmöglichkeiten und auch Verantwortung.
Definitv.
Sehr umfangreiche Thematiik und immer wieder etwas neues.
Es wird auch an der Möglichkeit gearbeitet Wissen für das Lösen von Aufgaben bereitzustellen das auch neue Mitarbeiter schnell Erfolgserlebnisse haben.
Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, lockere Atmosphäre, Events. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch zusammen (Erfolge) gefeiert.
Nichts was jetzt besonders herausstechen würde. Der normale Stress, den es überall gibt. Mir fällt jetzt nichts dramatisches ein, was der Arbeitsgeber unbedingt ändern müsste. An der Kommunikation wird bereits gearbeitet.
Ich finde, hier herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Für mich optimal.
Ich für meinen Teil habe schon etwas Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und weiß, wie es sein kann. Ich bin sehr zufrieden und glücklich hier. Sicher gibt es den ein oder anderen Kollegen der aus Betriebsblindheit bzw. auf Grund von mangelnden Vergleichen vergisst wie gut er es eigentlich hat und dies kund tut. Von daher finde ich, schneidet das Image manchmal etwas schlechter ab, als die Realität ist. Was sehr schade ist.
Dieser Punkt verdient wirklich seine 5 Sterne. Ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand seinen Wunschurlaub nicht bekommen hat. Natürlich muss man etwas schauen, dass nicht gleich eine ganze Abteilung fehlt, aber soweit ich weiß, klappte das bisher sehr gut. Arbeitszeit ist Gleitzeit, also sehr flexibel. Es wird sogar sehr große Rücksicht auf die Familie genommen. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Wie und wo ist da recht flexibel. Es gibt sogar eine Spielecke für die Kinder (die auch herzlich willkommen sind, wenn es mal nicht anders geht).
Wir sind ein papieloses Unternehmen, wo wir zumindest darauf achten, so wenig wie möglich auszudrucken.
Durch die sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen jetzt nicht so hoch, aber dennoch vorhanden und gut möglich (wie schon gesagt, gute Arbeit und Engagement wird belohnt). Schulungen und Weiterbildungen gibt es auch. Entweder als Anweisung von Vorgesetzten, genauso aber auch auf eigenen Wunsch. Persönlichkeitsentwicklung ist spätestens durch das Coaching möglich.
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt schon da, aber auch dieser ist ausbaufähig. Konfliktpotential bietet die teilweise mangelnde Kommunikation. Interessanterweise ist nämlich bei stärkerer Kommunikation und bei intensivererem Informationsaustausch, der Zusammenhalt auch stärker.
Wie auch in einer guten Partnerschaftauch, gibt es hier ebenso neben Harmonie auch Reibereien. Allerdings nichts, was sich nicht mit einem Gespräch klären ließe. Von daher: Daumen hoch.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Helle, lichtdurchflutete Räume, Computer mit mehreren Bildschirmen, Lärmpegel total in Ordnung. Auch sehr ordentliche Toiletten mit Privatsphäre.
Die Kommunikation untereinander ist verbesserungswürdig. Allerdings hat Coaching letztes Jahr (und aktuell noch nach Bedarf) die Kommunikation schon verbessert. Man merkt deutlich den Unterschied der Arbeit, bei mehr Kommunikation (auf die Kollegen zu gehen, sie informieren).
Ich kann nicht für alle sprechen, würde aber sagen die Gehälter entsprechen der Verantwortung sehr gut. Sozialleistungen in dem Sinne werden nicht geboten. Aber wie schon gesagt, Engagement und gute Arbeit werden belohnt - auch monetär. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Ich habe noch keinen Unterschied gemerkt, was die männlichen und weiblichen Arbeitskräfte angeht. Für mein Empfinden wird (unabhängig vom Geschlecht) gute Arbeit und Engagement auf jeden Fall belohnt.
Die Aufgaben sind interessant und vielschichtig.
Absolut flexibles Arbeiten möglich, der Chef ist m.M.n. sehr bestrebt, dass man sich wohlfühlt. Kollegen sind top, ebenso wie der Umgang zw. Vorgesetzten und Mitarbeiter - klar ist es auch oft stressig und viel zu tun gibt es immer, das ist aber in anderen Unternehmen nicht anders..
Manchmal läuft die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen etwas schleppend, das kostet Zeit
modern eingerichtete Büroräume, gute Gehälter, pünktliche Gehaltszahlung, Privatleben lässt sich sehr gut mit den Arbeitszeiten verbinden
nur Neulinge werden gefördert, langjährige Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen und Förderungen nicht mehr berücksichtigt, interne Kommunikation funktioniert nicht, Coaching bringt hier keine Verbesserung, Führungskräfte oft überlastet, verlieren den Blick für einzelne Mitarbeiter, keine Zielvorgaben für die Mitarbeiter, keine offiziell bekannte Firmenstrategie
So verdient kununu Geld.