Einstellung nur mit TMA - Tests
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Telefoninterview - positives Feedback
2. Gespräch mit HR Manager - positives Feedback
3. Gespräch mit Fachabteilung (Facharbeiter und PM):
- Anfertigung einer 10Minütigen Präsenation zu einem beliebigen Thema
- Präsentation Frage/Antwort Spiel
- Sehr positives Feedback
4. Bitte um ein TMA-Test und um veröffentlichung der Ergebnisse
- TMA-Ergebnis war granate als ob ich mein Profil lese jedoch sagt das TMA-System die Antworten sind inkosistent.
5. Planon bittet um einen weiteren TMA-Test
6. Planon höflich in der EMail gesagt das, dass nicht mehr normal ist und Bewerbungsprozess abgebrochen.
Unverschämtheit!!! hoch 10!!!
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen
- Standard Fragen
- Bitte um die Veröffentlichung von Ergebnissen eines TMA-Tests
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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