Das älteste Startup der Welt
Verbesserungsvorschläge
Kommt endlich aus dem Start-up-Modus heraus. Bildet eine Identität durch eine langfristigen Firmenvision. Etabliert eine vernünftige Führungskultur, die den Mitarbeitern strukturierte Leitplanken und regelmäßige und vernünftige Kommunikation für deren Arbeit (+ Feedback) zur Verfügung stellt. Die PLANORG hat gute Produkte und durchaus Möglichkeiten. Man muss endlich versuchen mit dem Stümpern aufzuhören. Versucht Euch zu professionalisieren!
Es gibt mit Sicherheit schlechtere Firmen als die PLANORG. Gerade für Berufseinsteiger kann es kaum bessere Möglichkeiten geben. Dieser Lebenszyklus hält allerdings für die wenigsten Eurer Mitarbeiter ewig an.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation war und wird mutmaßlich immer das große Problem sein. Allein die Kommunikation der Führungsebenen zu den Mitarbeitern und der Angestellten untereinander ist extrem löchrig. Es fehlt auch hier an Teambildung und Zusammengehörigkeitsgedanken.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt existent.
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office sind gegeben. Kollegen mit Heimarbeitsplätzen sind gut eingebunden. Dienstwagen in Privatnutzung verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Sind alles Menschen! Verlassen sollte man sich aber auf nichts. Auch hier noch einmal der Querverweis zur Kommunikation. Eigenverantwortung schön und gut, es fehlt an tatsächlicher Führung und klarer Visionen.
Interessante Aufgaben
Man lernt hier, aufgrund dessen das man relativ selbstorganisiert und entsprechend verantwortlich ist, in kurzer Zeit sehr viel. Man hat die Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen. Die Lernkurve ist gewaltig.
Gleichberechtigung
Sehe da keine Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Moderne Büros und gute Softwaretools.
Gehalt/Benefits
Ist immer Ansichtssache. Viel Kampf, aber auch durchaus Möglichkeiten.
Image
welches Image? Fortgeschrittenes Identitätsproblem.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden. Um Weiterbildung muss gekämpft werden.