Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PLANPROTECT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war auch immer gegeben, selbst nach Feierabend konnte man jemanden erreichen. Es war immer herzlich, wie in einer Familie.
Der war immer gegeben. Klar gab es mal kleine Probleme, diese wurden aber im Kollektiv behoben.
Hat eigentlich immer geklappt. Gibt natürlich Ausnahmen aber das war unerwarteten Situationen geschuldet.
Das War immer TOP, egal ob vom direkten Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung. Man konnte miteinander reden und es wurde zugehört.
Natürlich. In der Technik hatte man die immer.
Die Atmosphäre war immer top