Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plantan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Art und Weise statt. Gerne könnte an der Regelmäßigkeit und dem Informationsfluss noch gefeilt werden.
Hier gibt es nichts auszusetzen. "Problematische" Kollegen gibt es nicht mehr.
Absolut empfehlenswert - Private Dinge und wichtige Arbeitstätigkeiten waren bisher immer in Einklang zu bringen.
Aufgrund der kleinen Firmengröße gibt es immer viel zu tun und Möglichkeiten seinen Arbeitsbereich selber zu bestimmen.
Es herrscht eine entspannte Grundatmosphäre, die allerhöchstens in selten vorkommenden Stressphasen etwas leidet.