7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Planteam Schwarz Planungsgesellschaft für Gebäude- und Umwelttechnik mbH Bewertungen
Planteam
Schwarz
Planungsgesellschaft
für
Gebäude-
und
Umwelttechnik
mbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelmäßiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Team
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Geschäftsführer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 38h Woche
- Bezahlung <-> Leistung
- junges Team
- teils interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büro im Altbau
- ausbaufähige Kommunikation
- Transparenz zur Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
- Offener und mehr kommunizieren
- Mitarbeiter mehr einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist in einem Altbau. Muss man mögen. Für ein Planungsbüro in Ordnung
Image
Das Image könnte besser sein. Die Bemühungen sind da. Jedoch befindet sich die Firma noch in der Findung.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Die 38 Stunden Woche ist gut, man kann freitags früh ins Wochenende. Ich wüsste nicht, was in einem TGA Büro mehr gehen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sich weiterbilden. Kostenpflichtige Schulungen sind möglich. Es wird aber genau geschaut, was die Schulung für einen Mehrwert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt entsprechend. Es gibt Boni wie Sport, VWL, Job-Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils/teils. Müll wird getrennt, Licht wird ohne Bedarf ausgeschaltet. Lebensmittel sind überwiegend fair trade oder Bio. Mehr wird aber auch nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona und Homeoffice ist das weniger geworden. Teamevents finden nicht mehr so oft statt. Hin und wieder geht man gemeinsam essen und es gibt jedes Jahr eine gute Weihnachtsfeier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ganz normal in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr beschäftigt und schwer zu erreichen. Der Ton und das Verhältnis ist gut, kann aber noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, das Büro ist in einem Altbau. Jeder Mitarbeiter hat genügend Platz. Es sitzen maximal 4 Personen in einem Raum. Auch dabei kann man sich manchmal gegenseitig stören im Meeting. Ansonsten ok.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und von der Geschäftsführung kann verbessert werden. Der Ton ist jedoch immer angemessen und freundlich.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in führenden Positionen. Hier wird jede Person gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Bereich der Planung begrenzt die Aufgaben. Wenn man Spaß an der Planung hat, dann ist man hier richtig. Die Aufgaben können auch wechseln. Ab und zu kann es aber auch eintönig sein.
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Niemals wieder da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet Arbeitsatmosphäre insbesondere alte Mitarbeitern
Image
schlechte Ruf
Work-Life-Balance
bis 22 Uhr im Büro!!
Karriere/Weiterbildung
nur für alte Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
nach Probleme suchen nich Lösungen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und unhöflich
Kommunikation
Respektlos
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich und Erwartung ist unrealistisch
Interessante Aufgaben
stressige Abgabefristen
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Guter und fairer Arbeitgeber, der weiß, wo sein Entwicklungsbedarf ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage am Kurfürstendamm
- gute Aufgaben, tolles Team
- sehr großzügige Teamevents!
- "kurzer" Freitag!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch keine HO Möglichkeit! Vielleicht tut sich hier noch etwas?!
Verbesserungsvorschläge
- transparenter über die Unternehmensentwicklung sprechen.
- Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Im Tagesgeschäft kann mal ein rauerer Ton herrschen, jedoch bemüht sich (fast) jeder angemessen und höflich miteinander umzugehen. Wurde der Ton unter Kollegen mal "zu rau" wurde sich entschuldigt. Persönlich empfinde ich das Arbeitsklima als angenehm "normal".
Image
Im Vergleich zu anderen Unternehmen möchte ich behaupten, dass wir ein faires Image pflegen. Vom bestehenden Team habe ich auch nicht anderes vernommen.
Work-Life-Balance
Mit der einheitlichen Regelung, dass Freitag um 13 Uhr Feierabend ist, kommt einem das Wochenende gleich länger vor und persönlich gibt mir das mehr Zeit mich zu erholen. Das ist nicht selbstverständlich!
Jedoch "nur" die drei Sterne, da ich mir persönlich die Einführung von Home-Office wünschen würde. Trotz sehr zentraler Lage am Kurfürstendamm, wäre es schön, sich ab und zu mal den Arbeitsweg zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Luft nach oben denke ich. Jedoch habe ich jetzt von noch keinem Kollegen gehört, dass der Wunsch auf Weiterbildung etc. abgelehnt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Ein paar Benefits würden nicht schaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich persönlich nicht beschweren. Bisher hatte ich keine größeren Vorfälle mit Kollegen/Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist tendenziell jünger als bei vergleichbaren Firmen. Das ist aber kein Nachteil, vielleicht sogar eine Chance?!
"ältere" Mitarbeiter, sei es nun das tatsächliche Alter oder die Firmenzugehörigkeit, werden genau so behandelt wie "jüngere" UND DAS IST GUT SO! Das ist Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist jung und dem Punkt aus früheren Bewertungen, dass diese noch einiges dazu lernen muss, stimme ich zu. Jedoch muss ich persönlich sagen, die Verantwortung der GF würde ich nicht haben wollen.
Ich entnehme aus dem Verhalten der GF kein überhebliches Verhalten oder Herabwürdigung. Vielmehr sehe ich eine Art "Findungsphase", welche nach außen nicht immer ganz transparent gezeigt wird und für Unverständnis seitens der Mitarbeiter führen kann.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles gut! Technik stimmt, bei Bedarf wird schnell gehandelt ( Ersatz, Erneuerung etc.)
Kommunikation
An den Kommunikationsabläufen muss gepfeilt werden, bzw. eine Vereinheitlichung stattfinden.
Generell ist die Kommunikation aber in Ordnung, denke ich an frühere Arbeitsstellen zurück!
Verbesserungsbedarf ist ganz klar da, aber ich vertraue darauf, dass sie stattfindet.
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Herkunft oder Gehaltsklasse gemacht! Bisher wirklich der fairste Arbeitgeber, den ich in diesem Punkt hatte!
Interessante Aufgaben
4 Sterne, viel mehr brauche ich nicht sagen.
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Nichts ist, wie es schein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 38 Stunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon unten erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur sollte unbedingt angepasst werden.
Mehr Flexibilität
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen an die Mitarbeiter
Kontrollzwang
Keine flache Hierarchie
Mitarbeiter haben trotz Krankheit Angst da abwesend zu sein.
Unfreundliche und hypocrite Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Bis auf die 38 Stunden.
Überstunden werden nicht bezahlt
Stressige und toxische Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Nette freundliche Kollegen, bis auf einige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene und inkompetente Geschäftsführung
Kommunikation
Leicht gesagt schwer getan.
Es wird mit Homeoffice geworben, allerdings wird Homeoffice nicht gerne gesehen. Man wird schief angeguckt.
Manche dürfen und manche nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, aber
keine Einarbeitung
Keine richtige Unterstützung
Hauptsächlich die Aufgabe fertig mit viel Zeitdruck
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die 38 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur
Unmenschlichkeit
Schlechte Kommunikation
Kein Vertrauen
Unerfahrene Geschäftsführung
Sehr kurzfristige Abgabefristen (teilweise 2 Tage vorher wird die Frist angekündigt)
Keine flache Hierarchie
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Flexibilität
Viele sind durch Beziehungen angestellt (sogar in der Geschäftsführung)
Versprechungen werden nicht eingehalten
Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung braucht dringend eine Schulung im Umgang mit Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fair und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Planteam Schwarz Planungsgesellschaft für Gebäude- und Umwelttechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Planteam Schwarz Planungsgesellschaft für Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Planteam Schwarz Planungsgesellschaft für Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.