4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Plantronics B.V. Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
Plantronics
B.V.
Zweigniederlassung
Deutschland
Köln
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
niederschmetternd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine! Fast alle polycom Angestellten wurden rausgeekelt und zu guter letzt gefeuert. VC Know-how ist weg, dafür gibt's Headsets.
Image
polycom und plantronics waren mL topbrands. Poly kennt kein Mensch
Work-Life-Balance
Zahlen, Zahlen, Zahlen was anderes zählt nicht. Dafür muss viel geopfert werden.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt, lenkt von der Arbeit ab
Gehalt/Benefits
polycom hatte mal sehr gute Gehälter, mit plantronics hat sich auch das geändert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja...
Kollegenzusammenhalt
Nein, ist eine ellebogengesellschaft. Gabs unter polycom nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kurz vor der Pensionierung entlassen
Vorgesetztenverhalten
Mund halten und nichts sagen. Mehr als arrogantes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
veraltete Laptops und schlechte Infrastruktur
Kommunikation
Nur innerhalb des Managements. Mitarbeiter werden drangsaliert.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Waren mal, jetzt gilt nur noch Boxmoving.
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Innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr wandlungsfähiges und inovatives Unternehmen das der Zeit weit vorraus ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Vorbildlich, smarter working wird hier gross geschrieben
Work-Life-Balance
Leader in diesem Themengebiet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Verhältnismässig streng und straffe Führung
Kommunikation
Schnell und sicher
Gleichberechtigung
Perfekt, mxnchmal sind die Frauen zu dominant
Interessante Aufgaben
Es macht Spass
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Innovation hat einen Namen - Plantronics
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung, sehr modern und Innovative Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Kollektiv bildende Maßnahmen, Events in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung eines Sommerfestes und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plantronics B.V. Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plantronics B.V. Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.