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Planttech Engeneering GMBHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Planttech Engeneering GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,46
Kollegenzusammenhalt
3,06
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,46
Work-Life-Balance
2,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 8 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 7 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.März 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn alle vor dem gleichen Menschen Angst haben, schweißt das schon ein Wenig zusammen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vergütung von Überstunden. Gleiche Benefits für alle, und nicht nur für die, die aus Chefsicht unabkömmlich sind.

Contra

Wer nicht mindestens 10 h täglich arbeitet hat einen schweren Stand in der Firma. Arbeit an Samstagen und auch Sonntags wird nicht selten vorrausgesetzt. Eine Familie dabei nicht haltbar.

  • 22.Juli 2008 (Geändert am 18.Nov. 2010)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,50
Image
1,00
  • 16.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 23.Aug. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Kommentar

Ein Unternehmen, das sich durch ein familiäres und freundschaftliches Betriebsklima auszeichnet. Eigenständiges Arbeiten, die Übernahme von Verantwortung und persönlicher Einsatz wird nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt und überdurchschnittlich honoriert.Probleme und Konflikte werden gemeinsam und konstruktiv gelöst. Voraussetzung ist, der Einzelne spricht sie auch an.

  • 28.Aug. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • 10.Feb. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,50

Verbesserungsvorschläge

  • Keine außer, dass jeder der Missstände zu erkenn glaubt diese auch gerne persönlich anbringen kann

Kommentar

-Weil jeder Tag voller Neuigkeiten ist-Weil man jeden Tag neue Leute kennen lernt-Weil die Arbeiteskollegen so nett sind-Weil ein hoher Grad an Teamgeist vorhanden ist-Weil die Branche für die wir Arbeiten gute Arbeit lohnt-Weil sich alle so toll einbringen und sich niemand für etwas zu schade ist-Weil quasi alle Kunden sehr nett und umgänglich sind-Weil es jeden Tag Spass macht wieder zur Arbeit zu gehen-Weil man jeden Tag eine neue Aufgabe gestellt bekommt, d. h. selten wiederholen sich Täigkeiten