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Planungsbüro 
von 
Mörner
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfahrung kollidiert mit Inovation

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet interessante Aufgabengebiete rund um das Thema Verkehrswesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Absprachen mit Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit ihren Untergebenen kommunizieren und auf Ideen und Neuerungen eingehen. Eingefahrene Strukturen prüfen und gegebenenfalls überarbeiten. Mehr Gehalt und Lob für gute Leistungen bieten. Aufstiegschancen für Angestellte anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Im Mehrfamilienhaus ist man Küchengerüchen der Nachbarn ausgeliefert. Geputzt werden die Büroräume nur einmal wöchentlichts sporadisch und der Plotter steht mitten in der Küche.

Image

Man verkauft sich als "Erfahren und Innovativ" ... Erfahren trifft nach dreißig Jahren zu - doch einfallsreich, fantasievoll und neuen Ideen aufgeschlossen ist man absolut nicht.

Karriere/Weiterbildung

Jahrelange Firmenzugehörigkeit - Weiterbildung gleich Null!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe regelmässige Bezahlung. Im halbjährlichen Abstand plötzlich kein regulärer Gehaltseingang. Nachfragen dann unerwünscht und werden abgetan. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld bekommt man nicht!

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Allgemein nicht läuft wie es sollte bekommt das Personal das sofort verbal zu spüren. Auf Fehler wird man hingewiesen, jedoch keine Erklärungen - somit sind auch keine Verbesserungen möglich!

Arbeitsbedingungen

Durch und durch veraltetes Equipment

Kommunikation

Überwiegend auf post-its bekommt man unleserliche "Arbeitsanweisungen"

Interessante Aufgaben

Verkehrsplanerische, spannende Aufgabenstellungen aus verschiedensten Bereichen/Auftraggebern


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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