2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Planungsgruppe KMO Ingenieurgesellschaft mbH Bewertungen
Planungsgruppe
KMO
Ingenieurgesellschaft
mbH
Eutin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Mittelstandsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die großzügige Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, Altersstruktur der Mitarbeiter von jung bis Alt alles dabei.
Work-Life-Balance
Es gibt eine großzügige Gleitzeitregelung. Überstunden können als Zeitausgleich angespart werden, zudem werden Überstunden auch vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Kann mich nicht beklagen. Wenn man Vorschläge für Fortbildungen benennt, werden diese überwiegend bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveu ist OK, Überstunden werden vergütet, Urlaubsgeld und eine Gratifikation zum Jahresende werden gezahlt. Mitarbeiter werden über Zusatzversicherung zur Rente informiert. Immer weider gibt es übers Jahr verteilt sogenannte Gesundheitstage wie z.B "Gesunde Ernährung" oder "Richtiges Sitzen am Arbeitsplatz" etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersmix im Unternehmen ist durchwachsen von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist soweit OK.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist normal
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter in dem die wichtigen Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden. Es finden weiterhin abteilungsweise Teambesprechungen zu den Projekten statt. Die Tür zur Geschäftsführung steht jedem und jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Ingenieurinen sind in der Branche leider gering vertreten, was aber nicht am Unternehmen liegt.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte der kommunalen Bauverwaltung aber auch der Privatwirtschaft. Momentan boomen halt Schulen und Wohngebäude aber auch viele Sanierungen von Altbauten und unter Denkmal stehenden Gebäude.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmster Arbeitgeber in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Es ist schwierig hier einzelne dinge aufzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Zu zahlreich um es hier aufzuführen.
Das meiste wurde bereits erwähnt.
Eine professionelle Beratung der Firma hinsichtlich Mitarbeiterführung und Betriebsleitung wäre mein dringlichster Rat.
Arbeitsatmosphäre
Teamgedanke ist nur eine leere Worthülse die gerne in den Mund genommen wird.
Schlechte Stimmung wird vor allem durch die Geschäftsführung verbreitet.
Es gibt kein "Guten morgen" und kein "Auf wiedersehen", schon ein "Hallo" ist oft zu viel verlangt.
Image
Intern wird viel über die Firma geschimpft. Sowas wird aber nicht offen kommuniziert, sondern immer nur hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Im Prinzip wie in jedem anderen Planungsbüro.
Es gibt eine gewisse Gleitzeit. Auch können private Termine jederzeit mit Ankündigung wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da die Projektleiter eine eigene Riege bilden.
Weiterbildungen werden bei Firmeninteresse bewilligt und zum teil auch dazu ermutigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war etwas unterhalb der Marktlage, dafür bezahlte Überstunden.
Sozialleistungen gab es nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war normal, nichts besonderes.
Sozialbewusstsein wird nur dem Anschein nach gewahrt, ist aber eher nicht vorhanden.
Selbst bei Ausscheidung aus dem unternehmen gab es diverse Unstimmigkeiten was Resturlaub und Überstunden anbelangt. Der Mitarbeiter wird eher als notwendiges übel gesehen, dem man bloß nicht zu viel in den Rachen stopfen darf.
Kollegenzusammenhalt
Es Gibt zwei "Straßenseiten" HLS und Elt.
Außerdem gibt es die Ebene der wertgeschätzten Projektleiter, und den "Rest".
Umgang mit älteren Kollegen
Ist stark vom Typ abhängig. Mit den einen kommt man besser klar, mit den anderen Schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Der vorgenannte "Rest" wird fast immer sehr abwertend und von Oben herab behandelt. Positive Leistungsbestätigung ist quasi nicht existent.
Kritik hingegen (fast immer herablassend und nicht Konstruktiv) gibt es hingegen in ausreichender menge. Meistens auch mit einem beleidigenden Nebensatz.
Arbeitsbedingungen
Probleme mit dem Arbeitsgerät, sowie der Software wurden immer erst nach mehrmaligem ansprechen angegangen. Wenn man durch diese Fehler in seiner Arbeitsleistung eingeschränkt war gabs auch prompt einen negativen Kommentar warum nur herum gesessen wird.
Kommunikation
Die Projektleiter (in der Regel ausschließlich Gesellschafter) teilen den Projektingenieuren nur das notwendigste mit. Planungsbesprechungen finden, wenn überhaupt, nur bei Projektstart einmal statt. Danach filtern die Projektleiter alle Informationen vor, wodurch oftmals Missverständnisse und Wissenslücken bei den zuständigen Planern entstehen.
Gleichberechtigung
Zwei Klassengesellschaft.
Geschäftsführung + Gesellschafter/Projektleiter und der "Rest".
Interessante Aufgaben
Überwiegend Schulbau und Wohnungsbau. Gelegentlich auch mal ein Krankenhaus.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Planungsgruppe KMO Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Planungsgruppe KMO Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.