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Planungsgruppe 
M 
+ 
M 
Aktiengesellschaft 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Gebäudetechnik
Bewertung

Keine Empfehlung für Böblingen und guter Arbeitsplatz besonders für Berufseinsteiger.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, kein Zusammenhalt im Team. Ein paar Leute sind pervers... etwas mit dir sprechen und nachher direkt an Chef gehen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern; Führungsstil , Offenerer Führungsstil, Interesse an Abläufen und Problemen. Verringerung der enormen Bürokratie - miteinander Ziele erreichen - nicht von oben diktierte Abläufe ohne faire Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

In Böblingen alle wollen von der Firma gehen. Die MA sind demotiviert und keine Lust da zu arbeiten. Leider kein gutes Betriebsklima.

Kommunikation

Ein Stern ist zu viel. Da ist Telefonkabellos

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle sind Freunden

Work-Life-Balance

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Keine konstruktive Kritik oder wirkliches Feedback, Personalgespräche sind "vorgeschrieben" und werden komplett einseitig geführt. Kein gemeinsames Erarbeiten von Zielen, sondern eine Einbahnschiene "von oben nach unten".
Autoritärer, unflexibler veralteter Führungsstil von Berichteter und Projektgruppenleiter

Interessante Aufgaben

Gleiche Projekte über Jahren

Gleichberechtigung

Der Führungskreis und leitende Rollen sind männlich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht mit allem

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro ist es sehr laut und anstrengend und du kannst nicht konzentrieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist durch den fahrradfreundlichen Arbeitgeber umgesetzt, im Alltag fließt aber eher Benzin durch die Adern des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist immer unter dem Markt, die Ausländer sind fern der Deutsche sehr schlecht bezahlt. Die Prämie und die Bonusleistung sind immer nur zwischen Chefs, Bereichsleiter und Projektgruppenleiter geteilt und die MA bekommen gar nichts.

Image

Von draußen ist schöne Abdeckung, innen ist faul. Sehr viele haben einen Kündigungsgedanken, sind auf der Suche

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr gutes internes Schulungssystem ermöglicht, aber nicht so etwas konkret

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten positiv bewerten. Wir bedauern jedoch, dass andere Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der Kommunikation, des Betriebsklimas und des Führungsstils ernst. Wir möchten betonen, dass bei uns Fairness und Gleichbehandlung oberste Priorität haben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von der Herkunft, werden nach den gleichen Maßstäben bewertet und entlohnt.

Ihr Input ist für uns äußerst wichtig, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zu Verfügung und würden uns freuen, wenn Sie weitere Einzelheiten mit uns teilen. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter, und es ist unser Ziel, aus jeder Erfahrung zu lernen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihre Personalabteilung

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