Ihr Unternehmen?

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Planville 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Könnte ein Top Arbeitgeber sein, aber…

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sehr schlecht, vieles erfährt man über mehrere Ecken. Wenn man mit der oberen Etage etwas besprechen möchte, sind diese entweder unerreichbar oder nehmen einen nicht ernst, meistens hört man aber nur „keine Zeit“. Vor Problemen werden die Augen verschlossen und alles runtergespielt, die Realität sieht leider anders aus will man aber nicht hören. Unkontrollierter Wachstum um jeden Preis und zu Lasten der Qualität, egal wo man hinsieht herrscht unter den Mitarbeitern viel unzufriedenheit, aber auch das wird nicht ernst genommen. Ein positives Wort gibt es leider nie, man hört von oben nur etwas wenn etwas negatives ist. Sehr schade und besorgniseregende Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, die Anliegen des Personals ernst nehmen denn diese Sorgen für den Erfolg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für das ehrliche und konstruktive Feedback. Wir nehmen dein Kommentar sehr ernst und erkennen, dass es in den Bereichen Kommunikation und Wertschätzung Verbesserungsbedarf gibt. Auch tut es uns sehr leid, wenn du schlechte Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt hast. Wir arbeiten aktiv daran, interne Prozesse zu überdenken, um die Erreichbarkeit und den Austausch zwischen allen Ebenen zu verbessern.

Besonders der Punkt, dass die Anliegen der Mitarbeiter nicht ausreichend beachtet werden, ist für uns ein wichtiges Signal. Wir werden verstärkt darauf achten, ein offeneres Ohr für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter zu haben und konstruktives Feedback nicht nur zu hören, sondern auch umzusetzen.

Deine Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen, damit wir gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten.

Vielen Dank nochmal für deine Offenheit!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.