Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungDas freundliche und hilfsbereite Team und , die offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit, dass eigene Ideean und Vorschläge ernst genommen werden, die möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neues zu lernen
Gut an Arbeitgeber finde ich die Arbeitsatmosphäre und den entspannten Umgang miteinander. Man trifft sich auch gerne mal außerhalb der Arbeit miteinander und man ist wie ein kleine Familie.
Ich absolviere mein duales Studium bei Planville GmbH und bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung hier. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und durfte direkt an spannenden Projekten mitarbeiten.
Was mir besonders gefällt:
- Praxisnahe Ausbildung – Ich kann mein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in echten Projekten anwenden.
- Tolles Arbeitsklima – Das Team ist super hilfsbereit, und es herrscht eine freundliche, respektvolle Atmosphäre.
- Verantwortung & Entwicklung – Ich bekomme eigene Aufgaben und kann ...
Nichts was ich als außerordenlich hervorheben würde
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (kommt natürlich auf die Abteilung an)
- Die Firma vertraut einem neue Aufgaben zu übernehmen
- Man hat Lust auch mal mehr zu tun oder mal länger zu bleiben, da man andersrum auch mal früher gehen darf wenn man privates klären muss
- Keine Kollegen die sich wie Chefs aufführen aber eigentlich keine sind
- Regelmäßige Events (Team Essen, Freitags wird mal gegrillt bei gutem Wetter, Sommerfest und vieles mehr)
- Firma fokussiert sich ...
Es werden Sachen immer wieder versprochen, aber dann doch nicht gehalten.
Bisher noch nichts besonderes gemerkt.
dass manche Prozesse noch verbessert oder klarer strukturiert werden könnten, die interne Kommunikation manchmal etwas langsamer ist, es gelegentlich an ausreichenden Ressourcen oder Zeit fehlt,Feedbackgespräche regelmäßiger stattfinden könnten, die Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten recht hoch ist.
Dass es gelegentlich an ausreichenden Ressourcen oder Zeit fehlt, die Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten recht hoch ist.
Kommunikation sehr schlecht, vieles erfährt man über mehrere Ecken. Wenn man mit der oberen Etage etwas besprechen möchte, sind diese entweder unerreichbar oder nehmen einen nicht ernst, meistens hört man aber nur „keine Zeit“. Vor Problemen werden die Augen verschlossen und alles runtergespielt, die Realität sieht leider anders aus will man aber nicht hören. Unkontrollierter Wachstum um jeden Preis und zu Lasten der Qualität, egal wo man hinsieht herrscht unter den Mitarbeitern viel unzufriedenheit, aber auch das wird nicht ernst ...
Mehr transparente Kommunikation zwischen Management und Team.
Regelmäßige Feedbackgespräche, um Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Bessere Ausstattung oder Arbeitsmaterialien, um den Alltag effizienter zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen, wenn möglich.
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit im Team.
Ich lege euch sehr ans Herz langsam die Stimmen von all den Mitarbeitern und Bewertungen wahrzunehmen und sachen zu ändern, wünsche euch aber das beste
Man sollte auch Kritik oder Verbesserungsvorschläge annehmen und vorallem sollte der Datenschutz von Privatdaten berücksichtigt werden
Das weiß der AG selbst, kommt aber scheinbar mit der Art und Weise weiter. Wozu also etwas ändern?
offener/ehrlicher Umgang miteinander wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Planville ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine ahnung, ich denke genauso schlecht wie mit hüngeren.
Respektiert man die anderen wirst du auch respektiert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planville ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich unmöglich in dem Unternehmen. Sowahl bei den Arbeitern die Außwärts unterwegs sind als auch bei der Führungsebene, im MArketing bereich und bei den Vertrieblern. Es ist wirklich nicht übertrieben zu sagen es gibt keine Struktur
Sehr schwierig, da alle zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten
unterirdisch
Absprachen und Planungen sind unter aller Kanone. Kommunikation zum Kunden ist ebenfalls kaum vorhanden.
Da muss noch dran gefeilt werden (ist aber momentan auch in Verbesserung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich sehe bisher noch keine Perspektive, aber verstehbar wegen Start-ups.
Man bekommt auf jeden Fall viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Nur spezielle Mitarbeiter werden gefördert
Wenn man sich hier mühe gibt und was erreichen möchte ist das aufjedenfall möglich.
Planville fördert uns Mitarbeiter jederzeit und spurt uns an uns weiterzubilden
