Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PLASCHKA Planung und Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiär man kann immer auf die Vorgesetzten zugehen und findet auch eine Lösung mit der alle zufrieden sind.
Bei Fragen oder Problemen, findet man hier immer jemanden der einen helfen kann.
Das Arbeitsklima ist äußerst positiv. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe, und es herrscht eine angenehme Mischung aus Professionalität und Lockerheit.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Es gibt genügend Freiraum für Erholung, und das Unternehmen achtet auf eine gesunde Arbeitsbelastung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Jeder unterstützt jeden, und das Team arbeitet Hand in Hand
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und alle sind sehr freundlich.