5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intransparente Führung, fehlende Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den KlientInnen ist anspruchsvoll, aber macht auch Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde als Quereinsteiger eingestellt. Nach 2 Monaten Probezeit wurde ich gekündigt mit der Begründung, dass das Team doch keine Kapazitäten hätte einen Quereinsteiger einzuarbeiten. Es gab kaum Einarbeitung. Es gab vor der Kündigung keine Warnung, konstruktive Kritik oder Möglichkeit mein Verhalten anzupassen.
Die Büroausstattung ist vollig veraltet, unergonomisch und beengt.
Die Platane verweigert sich der Digitalisierung komplett: Es sollen keine Onlinekalender genutzt werden, stattdessen werden wöchentlich Papierkalender ausgedruckt für die Wochenplanung. Rechnungen müssen bar bezahlt werden und nicht mit Karte oder Online bestellt. Es gibt Diensthandys, aber auf ihnen dürfen keine Dienstemails empfangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren, offene und ehrliche Kommunikation mit Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert intransparent, Micromanagement, ändert regelmäßig ihre Meinung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, veraltete Computer, wir sollten uns zu 6 vier Arbeitsplätze teilen. Es gab zu wenig Platz. Die Arbeitsplätze waren komplett unergonomisch.
Kommunikation
Hierarchisch, wenig Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine altmodische und beherrschende Atmosphäre. Überhaupt nicht positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollierte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Ein altmodisches Unternehmen, das nach außen hin innovativ wirkt. Ich stellte schnell fest, dass stark kontrolliert wurde, was mir die Lust an der Arbeit nahm.
Umgang mit älteren Kollegen
Altmodische Denkweisen und sehr kleinlich
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation und Ressourcen - war schwierig, mit dem Büropersonal zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nichts - langweilige Arbeit und nicht wirklich eine Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
fehlende realistischen Ziele, unklar, selbst unzufrieden, gestresst, unorganisiert und wird nach unten weitergegeben
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
Von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Umgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Fortbildungen waren vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung bietet Rückhalt in häufig vorkommenden belastenden Situationen mit den schwer kranken Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Gewaltschutzkonzept ist unabdingbar.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung der Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Höhe emotionale Belastung bei der Tätigkeit mit psychisch Kranken Menschen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wertschätzende Gesprächskultur.
Arbeitsbedingungen
Es wirt auf ein gutes Qualitätsmanagement wert gelegt. Ein für die Sozialpädagogik notwendiges Gewaltschutzkonzept (für Klienten und Mitarbeiter) fehlt.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Platane 19 gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Platane 19 gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Platane 19 gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.