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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anfangs sehr familiär und super...wurde leider kaputt gemacht durch Bevorzugung und sich Einvernehmen lassen der Teamleitung...
Selten Lob, Grüppchenbildung, viel Druck,
Endlich mal Mitarbeiter halten und wertschätzen
Bis auf Ausnahmen, hat's meistens Spaß gemacht
Leider viel zu gut...
Im Grunde halten sie nicht viel von den größeren Kunden, die mehr abnehmen und teils nicht nachvollziehbare Aktionen gegen Kunden, die mal nachfragen oder sich beschweren
Wenig Urlaub, dafür gutes Überstundensystem
Gibts eigentlich nicht
Gehalt im unteren Bereich und teils sehr unterschiedlich bei gleicher Arbeit
Ziemliche Grüppchenbildung. Einige waren so auf den eigenen Vorteil aus, dass sie selbst vor Lügen nicht zurück schreckten. Viel Hintenrum in bei fast allen Mitarbeitern und auch Vorgesetzten
Mehr Schein als sein...
Teils gähnende Leere, auf anderen Schreibtischen Überforderung
Die war meist sehr schlecht!
Wenn man Hunde liebt, macht die Arbeit Spaß...interessante Aufgaben eher weniger
Nichts, deswegen schnell wieder einen anderen Job gesucht.
Das würde hier den Rahmen sprengen und eh wieder gelöscht werden.
Zeitverschwendung
Die meisten Kollegen sind einfach ein Traum.
Hat auch Luft nach oben
Auch hier ist noch jede Menge Luft nach oben.
Manchmal doch sehr Launisch
Hier muss man leider etwas Vorsichtiger sein.
Sehr viel Luft nach oben.
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Chefs.
Die Entwicklung der letzten Monate bzw. Jahre.
Da die PLATINUM GmbH aus einer verkauften (abgestoßenen) Abteilung von einer größeren Firma entstanden ist, war die Atmosphäre ziemlich schlecht.
Ich konnte damals zwischen 35, 38 und 40 Stunden pro Woche wählen. Überstunden konnten abgefeiert werden. Urlaubsanträge wurden immer ohne Einwand unterschrieben.
Einige Kollegen waren super nett. Die Kollegen, die schon länger dabei waren, waren meist schwierig. Mit Scheuklappen wurden andere Meinungen selten akzeptiert. Die Zusammenarbeit gestaltete sich schwierig.
Die direkten Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, es gab regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Die Computer und die Arbeitsmaterialien waren zu meiner Zeit sehr gut. Die Büros waren in ihrer Größe gut.
Die Kommunikation war okay, es gab regelmäßige Besprechungen und Meetings.
Die Arbeit war okay, es gab keine gestalterische Freiheit. Teilweise haben Personen, die garnicht direkt im Projekt involviert waren, Entscheidungen mitgetroffen. Das hat phasenweise für Frust gesorgt.