Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibles Arbeiten, nette Kollegen
Anfangs sehr familiär und super...wurde leider kaputt gemacht durch Bevorzugung und sich Einvernehmen lassen der Teamleitung...
Das Gesamtpaket stimmt.
Man merkt einfach vom ersten Tag an, wie familiär es bei PLATINUM zu geht.
Es sind zahlreiche Hilfestellungen gegeben und der Geschäftsführung ist es wirklich sehr wichtig, dass es jedem Mitarbeiter gut geht.
Nichts, deswegen schnell wieder einen anderen Job gesucht.
Selten Lob, Grüppchenbildung, viel Druck,
Das würde hier den Rahmen sprengen und eh wieder gelöscht werden.
mehr Weiterbildung
Endlich mal Mitarbeiter halten und wertschätzen
Zeitverschwendung
Der am besten bewertete Faktor von Platinum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen in meiner und den anderen Abteilungen zusammen. Und gerne trifft man sich auch zum gemeinsamen Mittagessen.
Ich persönlich finde ihn sehr gut. Es gab jemanden, der negative Stimmung verbreiten wollte, ist aber nicht mehr da. So Leute gibt's aber wohl überall.
Ein homogenes und intaktes Team.
Sehr respektvoller Umgang miteinander.
bis auf wenige Ausnahmen
Direkte Kollegen waren ein Traum. Zum Teil dachten andere Abteilungen jeder hätte in allen Fragen Mitspracherecht. Auch in völlig Abteilungsfremden Entscheidungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Platinum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
flache Hierarchie, begrenzte Aufstiegschancen
Gibts eigentlich nicht
Ist halt kein Konzern mit 1000 Möglichkeiten. Wenn man Lust hat, kann man Projekte übernehmen oder mehr Aufgaben.
Hier gibt es absolut gar keine Möglichkeiten.
Auch hier ist noch jede Menge Luft nach oben.
