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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spielhalle. Hier wird nicht nach den Regeln gespielt. Es wird sich nicht an Gesetze gehalten und auch nicht an den spiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darlehen und Vorschuss meistens genehmigt bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korruption. Fehlverhalten und Macht Ausnutzung seiner Position. Betrug an anderen Menschen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Korrupt mehr Ehrlichkeit mehr Wertschätzung treuen und bewussten Mitarbeiteren. Nicht alles den Bezirksleitungen überlassen
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimme psychische Belastungen
Image
Spielvarianten zum hauptsächlichen Vorteil der Betreiber kein Spielspaß für die Gäste
Work-Life-Balance
Ausgeglichen durch 5 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Schulung absolviert das Zertifikat dazu nie erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal die gesetzlichen Nachtzuschlage sowie Mindestlohn für psychische und körperliche Belastungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein CoD und auch ansonsten kein Energiemanagement
Kollegenzusammenhalt
Man wird gemobbt meistens von den langjährigen Mitarbeiter und zum Teil auch von der Chef position
Umgang mit älteren Kollegen
Werden raus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil unfair und kurupt
Arbeitsbedingungen
Schwierig je nach Spielhallenlage
Kommunikation
Fehlerhaft oder unwahre Anweisungen
Gleichberechtigung
Bei manchen Mitarbeiter wird alles auf eine Goldwaage gelegt und bei gewissen anderen total übersehen
Interessante Aufgaben
Spielhalle Aufgaben sowie Geldarbeiten
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