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Arbeitgeber bewerten

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Behandlung und top Kollegen und Vorgesetzte

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die respektvolle Behandlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einseitigkeit

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte mehr Aufgabengebiete haben

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns ein Feedback zu schreiben.
Gerne möchten wir uns darum bemühen, die Arbeit vielfältiger für Sie zu gestalten. Um das realisieren zu können, ist es für uns wichtig zu wissen, in welchem Bereich des Unternehmens Sie tätig sind. Deshalb bitten wir Sie darum, direkt mit uns telefonisch (0621/4807-45) oder per E-Mail (samuel.schoeler@achat-hotels.com) in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns sehr wieder von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen
Samuel Schöler
Human Resources

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

War echt gut, ein Teil des Teams zu sein

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Strukturen, Marken-Rebrand

Verbesserungsvorschläge

Wünsche dem Team alles Gute. Man sieht sich immer zwei Mail in der Branche

Arbeitsatmosphäre

Rundum gut. Habe viel gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team

Kommunikation

Gut

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Es schmerzt uns sehr, unser Frankfurter Haus und damit das tolle Frankfurter Team verloren zu haben!!! Bestimmt wird sich der "alte Hotellierspruch" bewahrheiten: Man sieht sich immer mehrmals im Hotelleben. Danke für das eingebrachte Engagement!!! Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Marion Freddy Krämer
Head of Human Resources

Gute Unterstützung, starkes Team

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Zeichen, dass Hotel selbst in der Corona Zeit konstant offen war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - weiter so!

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten in der Achat Gruppe

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Team, viel Austausch mit anderen Hotels

Arbeitsbedingungen

Alles Gut

Gleichberechtigung

Absolut in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu hinterlassen. Das bedeutet dem Team in Frankfurt und mir sehr viel.
Wir werden weiter zusammenstehen und unser echt gutes Team unterstützen. Und vielleicht, ... kommen Sie irgendwann zurück zur ACHAT-Familie. Wir würden uns freuen.
Herzlichen Dank und alles Gute!
Freddy Krämer
Head of Human Resources

Wertschäzung wird hier gross geschrieben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die renovierten Zimmer, gute Stimmung und Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Wir freuen uns wie Sie den wertschätzenden Umgang miteinander empfinden und legen sehr viel Wert darauf, dies weiter so zu praktizieren.
Auch ist es schön, dass Ihnen die Räumlichkeiten, die Stimmung und der Zusammenhalt gefällt.
Toll, dass Sie als Teil des Teams mit dabei sind.
M. Freddy Krämer
Head of Human Resources

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

zu viel

Arbeitsatmosphäre

Solange alles erledigt wird, damit der Vorgesetzte glänzen kann, ist alles Bestens.

Work-Life-Balance

Wie, Du hast noch ein Privatleben? No Go!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du Weiterbildung willst, dann musst Du erst mal Klotzen

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, es wird zu sehr darauf geachtet, dass Du auf Dich aufpasse sollst.

Umgang mit älteren Kollegen

könnte Erfahrung mgl. höher sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgetäuschte Familiarität

Kommunikation

Mach! ... und ich bin nie Schuld!

Gehalt/Benefits

unter Tarif

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Mach!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plaza Hotel und Living Frankfurt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plaza Hotel und Living Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.