Das äußere Image ist besser als das Innenleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umgang mit den Mitarbeitenden passt überhaupt nicht zum Image. Die Feedback-Kultur ist katastrophal, obwohl es nach außen anders dargestellt wird. Arbeitsequipment ist ebenfalls zu wenig vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend angegangen werden. Es gibt zwar viele Meetings, aber sie führen zu keinem Ergebnis, und jeder handelt weiterhin nach eigenem Ermessen.
Kommunikation
So gut wie keine, und wenn, dann nur an bestimmte Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Alle tun vorne nett, aber hinter dem Rücken lästern sie über einen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schlechte bis gar keine Kommunikation im Team. Nur bestimmte Mitarbeitende erhalten Informationen, obwohl sie alle betreffen.
Interessante Aufgaben
Wurde anders Kommuniziert und versprochen.
Gleichberechtigung
Es hängt davon ab, ob man alle Vorgaben erfüllen kann. Vorgesetzte reagieren schnell impulsiv und fühlen sich „beleidigt“, wenn mal etwas nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte in der Branche besser sein.
Image
Nach außen Top, innen Flop.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst und prüfen sie sorgfältig.
Die geschilderten Eindrücke können wir in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen, da sie nicht dem entsprechen, was wir im täglichen Miteinander leben und regelmäßig als Rückmeldung aus unserem Team erhalten.
Unser Anspruch ist ein respektvoller und fairer Umgang. Für einen direkten Austausch standen und stehen wir grundsätzlich offen.
Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.