Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Magic-Job
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch wenn es ein sehr anspruchsvolle Branche ist
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht Spaß und ist erfüllend
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Angemessenes und Leistungsbezogenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, noch besser machen geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht für das Team die Extrameile
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Professionell und Lösungsorientiert. Für alle Anliegen offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Kommunikation
Direkt, schnell und immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Chancen für alle aus dem Team
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnde Herausforderungen
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Wir sind die Pleiler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und miteinander ist kein Ziel zu weit.
Image
Jung, sportlich, innovativ und mutig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit durch Eigeninitiative möglich.
Gehalt/Benefits
Angemessen mit Möglichkeit zu Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel (Lebens-)Erfahrung schätzen wir.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder verbessert.
Kommunikation
Ehrlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Wir haben die Männerquote! ;-)
Interessante Aufgaben
Jede/r ist eingeladen sich zu entwickeln und Neues ins Rollen zu bringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska PleilHead of People
Vielen Dank für das tolle Feedback! Das freut uns sehr :)
Super Arbeitgeber mit positivem Arbeitsklima. Jeder Arbeitnehmer wird individuell gefördert und jederzeit gehört!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter*innen haben jederzeit die Möglichkeit ihre Meinung, Ideen, Kritik usw. zu äußern.
z.B. Durch eine ausgeprägte Meeting-/Feedback-Kultur oder anonyme Umfragen
Karriere/Weiterbildung
Bei kontinuierlichen Entwicklungsgesprächen wird individuell auf die fachlichen und persönlichen Wünsche/Bedürfnisse jedes Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin eingegangen. (Beruflicher Werdegang, Fortbildung, Weiterbildung, Coaching)
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht auch zwischen den Abteilungen ein familiärer Zusammenhalt. Gemeinsam werden abteilungsübergreifende Lösungen gesucht und sich gegenseitig unterstützt.
Gleichberechtigung
In unseren Teams ist jeder herzlich willkommen. Der Mensch steht hier absolut im Fokus! Deshalb bestehen sämtliche Teams inklusive der Führungskräfte aus weiblichen, männlichen, jüngeren sowie älteren Quereinsteiger*innen und ausgelernten Fachpersonal in Voll- bzw. Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsplatz mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre Stimmung, geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Work-Life-Balance
Es gibt attraktive Mitarbeiterangebote. Bei offener und klarer Absprache werden die persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt und alles möglich gemacht um Job und Privatleben in Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem ist hier die Möglichkeit gegeben neue Fähigkeiten, Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben oder vorhandenes Wissen zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist hochgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer einher mit einer engangierten Nachfragekultur, dadurch entsteht Transparenz und ehrliches Interesse. Hier wird durchgehend in Schulungen und Fortbildungen investiert um das bestmögliche zu kreieren.
Arbeitsbedingungen
Das Office befindet sich derzeit noch in einem älteren Gebäude mit übersichtlichen Büroräumen, die nahe Zukunft bringt aber auch hier das Unternehmen auf den modernsten Stand.
Kommunikation
Wir kommunizieren effektiv, so können Missverständnisse vermeiden werden, die Zufriedenheit des Teams wird erhöht, die Zusammenarbeit gestärkt, das Arbeitsklima verbessert und das Vertrauen gefördert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, hier hat jeder die gleiche Chance mitzuwirken und aufzusteigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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