Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plenge System Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
häufige Teamgespräche, offene Atmosphäre und offener Umgang mit den Arbeitsergebnissen.
Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden. Ehrlichkeit und Offenheit werden groß geschrieben. Man kickert miteinander oder spielt Schach usw.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und an den betrieblichen Notwendigkeiten orientiert. Es wird Rücksicht genommen auf private Erfordernisse. Arbeitszeit ist Lebenszeit, daher ist es wichtig, dass man für seine Aufgaben brennt und nicht darauf wartet, dass es 17:00 Uhr ist.
Alle werden in die unternehmerischen Entscheidungen einbezogen. Jeder kann mitgestalten, Verbesserungen einbringen.
Man hat viel Einfluss darauf, welche Projekte man übernimmt. Es gibt eine Vielfalt von interessanten Themen, die von der Firma abgedeckt werden.
Jeder hilft jedem, immer ein offenes Ohr bei Problemen, Fairness ist oberstes Gebot, die Arbeit wird stets gewürdigt. Die Arbeit macht einfach Spaß.