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plentysystems 
AG
Bewertung

Ein solider Arbeitgeber, mit Potential für die Zukunft

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei plentysystems AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen, auf der persönlichen Ebene auch die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, recht hohe Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. ist das Feedback etwas langsam, die Zusammenarbeit der Abteilungen könnte besser sein und die Abteilungen an sich autarker

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Architektur der Software investieren, mehr Antizipation von Problemen (z.B. Support-Funktionen erst dann unterbinden, wenn Ersatz geschaffen wurde)

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung, war alles wunderbar.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung hätte ich 5/5 gegeben. Unternehmensweit versucht man da noch einen Weg zu finden. Es ist doch recht häufig vorkommen, das Änderungen nicht öffentlich gemacht wurden, oder nur im kleinen Kreis grundlegende Änderungen besprochen wurden.

Work-Life-Balance

Im allgemeinen wird viel getan, Festival Karten, Abteilungsunternehmnungen, Bezuschussung für fas Fitnessstudio ... gerade im Sport-/Gesundheitsbereich hätte ich mir noch etwas mehr Unterstützung gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Mein PO ist ein super Kerl, allerdings hat er auch einiges an Druck, weshalb er ab und zu etwas aus dem SCRUM ausbricht. Deshalb kleiner Abzug in der B-Note

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können recht vielseitig sein. Allerdings gab es auch einige Aufgaben, die schlicht umbauten aufgrund von internen Änderungen (z.B. Restrouten umbennung) waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, aber nicht umwerfend. VWL gibt es zum Beispiel nicht. Urlaubsgeld ist mit 165€ auch knapp bemessen.

Image

Im großen und ganzen würde ich sagen ja, aber halt nicht zu 100%

Karriere/Weiterbildung

Es gibt inhouse schulungen, soweit ich das mitbekommen habe, ist es auch möglich zu Konferenzen zu gehen. Das komplette Angebot ist transparent. Aus diesem Grund und da ich das Gefühl hatte, das Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden sind, gibt es nur 4/5


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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