Auch in schwierigen Zeiten kann man auf das Management und Kollegen bauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Arbeit, viele verschiedene Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
USA Ethik und Compliance könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Focus auf Business Development legen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Kollegen, die fachlich 1A sind. Deutsches Management sehr transparent und authentisch.
Kommunikation
Offene Kommunikation der Herausforderungen und Veränderungen. Lob und Anerkennung wird öffentlich ausgesprochen. Die Ingenieure erfahren viel Wertschätzung durch das Management.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, auch in schwierigen Zeiten. Hier hat man immer ein offenes Ohr. Technische Probleme werden ebenso gerne diskutiert wie private Themen.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Arbeit in verschiedenen Zeitzonen, muss oft zu später Stunde gearbeitet werden, dafür 50% Home-Office möglich. Es wird darauf geachtet, dass man auch auf deutschen Projekten arbeitet, aber manchmal ist es eben nicht anders möglich. Es ist definitiv kein 9-5 Job, dafür aber sehr flexibel von der Zeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Herzliche Vorgesetzten, vor allem die Functional Manager und die Site Leaderin haben immer ein offenes Ohr und helfen bei allen Problemen.
Interessante Aufgaben
Bei Plexus hat man die Möglichkeit für verschiedenste Top-Medizintechnikunternehmen zu arbeiten. Es ist super vielfältig und man lernt immer etwas neues.
Gleichberechtigung
In der Deutschland GmbH sehr gut, international vor allem in den USA sehr schlecht. Hier herrscht ein systematisches Problem von Vitamin B.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich, ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro, leider etwas hellhörig. Es gibt aber die Möglichkeit sich zurückzuziehen. Kantine ist vorhanden und sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Deutschland super, in den USA stark ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Gut, allerdings herrscht große Unzufriedenheit auf Grund der veralteten Tools.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich, eher Training on the Job. Hier muss man Eigeninitiative zeigen.