Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plietsch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeit. Wenn mal etwas familiäres passiert, wird schnell und unkompliziert eine Lösung gefunden. Zwei Tage homeoffice sind die Regel.
Fair. Es wird immer eine Lösung gefunden, wenn Probleme auftauchen.
Es gibt Tage, da muss man eben länger bleiben, was aber eher etwas mit einer guten Auftragslage zutun hat. Da die Arbeitszeiten aber zwischen 7:30 und 21 Uhr selber eingeteilt werden können, fällt der Ausgleich durch früher Schluss machen oder später zur Arbeit kommen leicht. Freitags haben wir zudem früher Schluss, ein großes Plus :-)
Plietsch ist wie eine kleine Familie.
Plietsch ist wie eine Familie.