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Plock 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plock
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plock
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird wirklich alles für die Mitarbeiter gemacht. Sehr kinderfreundlich !!

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen sehr gut.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer sehr kollegial, jeder hilft jeden

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und wer Kinder hat dem wird in jeder Lage geholfen. Bei Problemen hilft die ganze Inhaberfamilie. Habe sowas liebes noch nie erlebt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Strukturen, bei Problemen wird geholfen und nicht ein Schuldiger gesucht.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann seine Arbeit selber organisieren. Das Ziel muß man aber im Auge behalten.

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