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Pludra-Euroöl-EDV-Systeme-GmbH 
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Co. 
KG
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

hätte es besser wissen können anhand einer Frage im Bewerbungsgespräch.. naja aus Fehlern lernt man.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein Lob, nur Kritik. Vertrauen der Vorgesetzen in die Mitarbeiter mangelhaft oder gar nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen zählen nur die Worte der Vorgesetzten. Andere Angestellte werden eher nieder gemacht, wenn sie Ideen äußern. Werden niedergemacht für einen Fehler, den ein Kunde begeht. Es gab nichtmal eine Entschuldigung, als auch von Kundenseite zugegeben wurde, dass der Fehler auf deren Seite lag.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich kann meine Arbeit größtenteils selbständig...

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Arbeit größtenteils selbständig planen, die Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern oftmals kreative Problemlösungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team.

Interessante Aufgaben

Es ist vielfältig und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen, tolles Team, flache Hierarchie, gute Bezahlung, super Aufstiegschancen, kompetenter Chef

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu oft zu schnell, zu wenig nachgedacht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbeutung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pludra-Euroöl-EDV-Systeme durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pludra-Euroöl-EDV-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.