Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plukon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unprofessionell und es wird nur geantwortet, solange man fein mitspielt.
Gibt keine Balance. Du musst gefühlt jederzeit zur Verfügung stehen und bekommst deine Arbeitszeiten manchmal erst 24h vorher mitgeteilt.
Absolut fehl am Platz. Am besten über Berufswechsel nachdenken.
Angespanntes Betriebsklima, weil man in ständiger Anspannung arbeitet und man nicht weiß, ob der Job langfristig ist . Kommt man mit Problemen, wird beim Angestellten nach Fehlern gesucht und man steht unter Beobachtung.
Arbeitgeber und Arbeitsabläufe wirken nicht transparent
Es wird nur gefordert. Wenn man auf ständige Überwachung steht und sein Leben dem Arbeitgeber verschreiben möchte, ist man hier richtig.