PLUSCARD war einmal... und wird nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Parkplaz, wenn man Glück hat, bekommt man sogar einen Platz.
Jobticket, bringt nur nix, wenn Schichten beginnen und noch kein Bus fährt oder der letzte Bus bei Schichtende schon weg ist.
Kantine, die Ende des Jahres schließt, aber noch groß angepreist wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das nicht auf die Mitarbeiter eingegangen wird.
- Sitzordnung, sind wir im Kindergarten?
- Kontrolle: Muss man gleich anklickern, wenn man mal 5 min. länger braucht?
- Kein Lob
- Keine Wertschätzung
- Mitarbeiter sind austauschbar, allerdings hat die PLUSCARD Nachwuchsschwierigkeiten ( Man sollte sich mal fragen, woran das liegt), daher wird mittlerweile alles eingstellt, was ein Telefon bedienen kann. Wie lange diese Mitarbeiter dann bleiben oder sich im Nachhinein als ungeeignet rausstellen, ist ein anderes Thema.
Verbesserungsvorschläge
Bringen nix. Es werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, aber darauf eingegangen wird nicht.
Warum soll ich einen Arbeitgeber bewerben, wenn ich als Mitarbeiter selbst nicht mehr von diesem überzeugt bin?
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Es wird immer mehr abverlangt, aber es kommt nix zurück.
Viele Guddies wurden gestrichen.
Kommunikation
Vieles erfolgt einfach per Mail. Persönlicher Austausch findet selten statt. Informationen zu Projekten muss man sich selbst suchen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen ist toll. Jeder hilft jedem
Interessante Aufgaben
Ja, kann man sehen wie man will.
Gleichberechtigung
Das ist ein großer PLUSPUNKT für PLUSCARD. Sowohl in den Serviceteams, wie auch bei höheren Positionen, wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Enge Call-Zeiten, Mengenvorgabe, ständige Kontrollen der Mitarbeiter auf Einhaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns ein wertvolles Feedback zukommen lassen. Jedes Feedback hilft uns dabei, dass wir unsere Prozesse etc. verbessern können und vor allem Ihre Verbesserungsvorschläge geben und konkrete Ansatzpunkte.
Wir freuen uns, dass Sie es als großen Pluspunkt sehen, dass wir und bei PLUSCARD die Gleichberechtigung zu Herzen nehmen und auch leben, vor allem auch, dass Sie sich in Ihrem Team wohlgefühlt haben.
Der Parkplatz ist leider nur begrenzt, aufgrund unserer mobilen Arbeit von 50% haben wir die Situation welche Sie beschrieben haben schon verbessert und sind hier auch bestrebt die Situation weiterhin zu verbessern.
Wir nehmen uns auch Ihre Kritik zu Herzen, vor allem wenn Sie sich als Mitarbeiter:in alleine gelassen fühlen sind wir bestrebt dieser Kritik nachzugehen. Besonders die Wertschätzung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen ist sehr wichtig. Sie haben intern die Möglichkeit sich an verschiedene Instanzen zu wenden wenn Ihnen ein Thema negativ aufstößt und am Herzen liegt. Kommen Sie hier jederzeit gerne auf die Personalabteilung zu und wir kümmern uns vertraulich um Ihr Anliegen.
Dass Sie positive, aber auch negative Erfahrungen bei PLUSCARD machen mussten bedauern wir sehr. Wir nehmen uns sowohl ihre Kritik als auch ihr Lob als Anhaltspunkt um uns zu verbessern. Die Anforderung an uns ist, dass Mitarbeitende bei PLUSCARD sich wohlfühlen und zufrieden sind, daran arbeiten wir stetig.
Viele Grüße
das Team Personalentwicklung