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PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    3,38
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige Mitarbeiter nicht einfach ersetzen. Berufserfahrung ist gerade im Bereich der Kreditkartenverwaltung unbezahlbar. Die persönliche Situation sollte mehr berücksichtigt werden - Familie und Krankheiten.

Pro

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet - höhenverstellbare Tische und Monitore. Prämienzahlung und bisher jedes Jahr eine Gehaltserhöhung.

Contra

Im Service wird von den Mitarbeitern Flexibilität in jeder Hinsicht verlangt, aber auf der anderen Seite wird in keiner Weise flexibel reagiert. Gerade hinsichtlich der Urlaubsregelung sind die MA im Service benachteiligt. Kaum Anerkennung für die Leistung - trotz extremem Stress. Bei Vorgesetzten lässt die soziale Kompetenz zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertende, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zu den gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Es tut uns leid, dass Sie die Urlaubsregelung im Service und die soziale Kompetenz bei Vorgesetzten schlecht bewerten. Wir würden Sie gerne bitten, dies noch etwas genauer zu erläutern. Dies können Sie natürlich gerne anonym tun. Nur so haben wir die Möglichkeit, Ihre Rückmeldung als Verbesserungsvorschlag einzubringen und wichtige Impulse zu schaffen. Viele Grüße

Janina Tussing
Personalentwicklung PLUSCARD

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die "Führungsqualität" sollte regelmäßiger auf den Prüfstand gestellt werden

Pro

Moderne Arbeitsplätze, unterschiedliche Mitarbeiterangebote

Contra

Es fehlt an einer kontinuierlichen Weiterbildung der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertende, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zu den unterschiedlichen Mitarbeiterangeboten sowie unseren Arbeitsplätzen. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit Ihrem Vorgesetzten gemacht haben bzw. das Verhältnis nicht so ist/war, wie wir uns das für PLUSCARD wünschen. Dies gilt natürlich auch für den von Ihnen geäußerten Wunsch, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten der Führungskräfte verbessert werden sollten. Wir würden Sie gerne bitten, dies noch etwas genauer zu erläutern. Dies können Sie natürlich gerne anonym tun. Nur so haben wir die Möglichkeit, Ihre Rückmeldung als Verbesserungsvorschlag einzubringen und wichtige Impulse zu schaffen. Viele Grüße

Janina Tussing
Personalentwicklung PLUSCARD

  • 20.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Teamleiter im Service austauschen und gegen kompetente Menschen die Führungskompetenz besitzen, ersetzen.

Pro

Es gibt einige kostenlose Parkplätze, wenn man einen erwischt.

Contra

Es sind Personen in den Leitenden Positionen die dort rein garnichts zu suchen haben. Grauenhaftes Sozialmangement.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertende, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zu den kostenlosen Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Aufgrund des stabilen Wachstums unseres Unternehmens ist es zu Stoßzeiten leider manchmal nicht möglich, jedem Mitarbeiter einen Parkplatz zu garantieren. Wir danken Ihnen aber trotzdem sehr für diese Rückmeldung, welche ein wichtiger "Impuls" für Veränderungen ist. Es tut uns leid, dass das Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten nicht so positiv war, wie wir uns das für PLUSCARD vorstellen. Wir würden Sie gerne bitten, diesen "Verbesserungsvorschlag" noch mal konstruktiv zu erläutern. Dies können Sie natürlich gerne anonym tun. Denn nur mit konstruktiver Kritik haben wir die Möglichkeit, neue Impulse für Veränderungen zu setzen. Beste Grüße

Janina Tussing
Personalentwicklung PLUSCARD


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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    3,38
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PLUSCARD Service-Gesellschaft für Kreditkarten-Processing mbH
3,37
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.422 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen