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Bewertung

Willkür und Mobbing sind an der Tagesordnung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird abgestraft; Jugend und Schönheit wird belohnt

Kommunikation

findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Alle leiden unter den miesen Bedingungen, manche wollen sich dann auf Kosten der Kollegen "oben" einschleimen

Work-Life-Balance

Personaleinsatzplanung ist völlig überreguliert und wird immer schlimmer

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lügen den Mitarbeitern ins Gesicht; Mitarbeiter, die sehr gut, einsatzbereit und zuverlässig sind, werden rausgemobbt, damit die "Lieblinge" besser dastehen

Interessante Aufgaben

wer jung und hübsch ist hat Chancen auf Abwechslung

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich - schlecht - behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz zählt nix, entscheidend ist Alter und Aussehen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok, mehr aber auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man möchte sich gerne ein faires Mäntelchen anziehen, klappt aber nicht so recht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich überwiesen, Gehalt selbst ist ein schlechter Witz

Image

Alle empfinden den Job als mies, alle suchen was anderes

Karriere/Weiterbildung

es gibt offene Stellen, (wer kommt schon von außen), aber auch hier werden nur "Lieblinge" protegiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, Recruiting PLUSCARD
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Vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig! Insbesondere ein gutes Betriebsklima ist für uns unerlässlich, dazu zählen Punkte wie gegenseitiger Respekt, Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung. Um dies sicherzustellen bieten wir verschiedene Anlaufstellen (unter anderem unsere AGG Beauftragten) im Unternehmen, an die sich unsere Mitarbeiter:innen bei Bedarf vertrauensvoll wenden können. Dies können Sie natürlich gerne anonym tun. Nur so haben wir die Möglichkeit, Ihre Rückmeldung als Verbesserungsvorschlag einzubringen und wichtige Impulse zu schaffen. Dass Sie die beschriebene Erfahrung in unserem Unternehmen machen mussten, bedauern wir sehr, da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle steht. Beste Grüße

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