Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung, Empathie, Einsatz, Entgegenkommen bei Schichten, 3 Standorte mit 3 unterschiedlichen Benefiz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und bessere Teamleiter und Teamleiterinnen mit Engagement und Wertschätzung, welche Einsatz und Empathie für ihr Team Zeigen wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst, Hetzjagd von einigen, nicht Alle
Kommunikation
Verspätet und zu wenig. Vieles wird lange hinterm Berg gehalten
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden, eher Gerede und Missgunst
Work-Life-Balance
24/7 mit Wochenende und Feiertagen
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, keine Emotionen, keine Wertschätzung, kein Lob
Interessante Aufgaben
Man kann sich ohne weitere Bezahlung vieles aneignen, verschiedene Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
Gibt immer Leute, die bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne willkommen
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird in der Küche getrennt, aber hinterm Haus in ein Container zusammen geschmissen. Es wird immer noch zu viel mit Papier gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld für die geleistete Arbeit. Extra Engagement wird gar nicht vergütet. Gehaltsvereinbarung (Zuschläge) absolut nicht mehr zeitgemäß
Image
Gut gemeint, aber nicht gut gemacht
Karriere/Weiterbildung
Oft unter der Hand ohne öffentliche Ausschreibung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns ein wertvolles Feedback zukommen lassen. Jedes Feedback hilft uns dabei, dass wir unsere Prozesse etc. verbessern können und vor allem Ihre Verbesserungsvorschläge geben und konkrete Ansatzpunkte.
Wir gehen davon aus, dass Sie aus versehen einen falschen Tätigkeitsbereich angegeben haben, da wir im Bereich "PR/Kommunikation" keinen Schichtdienst haben.
Wir nehmen uns auch Ihre Kritik zu Herzen und möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen von ihrer Führungskraft nicht nur wertgeschätzt sondern auch gleich behandelt werden, wir nehmen uns ihre Bewertung auch als Anhaltspunkt um daran zu arbeiten. Bzgl. unserer Mülltrennung achten wir darauf, dass der Müll auch getrennt in die auf unserem Parkplatz bereitgestellten Mülltonnen entsorgt wird. Hier haben wir sowohl normale Mülltonnen als auch gelbe Mülltonnen welche wir für die Trennung nutzen. Bzgl. der internen Weiterentwicklung schreiben wir alle Stellen intern aus und freuen uns sehr über interne Bewerbungen. Unser Betriebsrat verfolgt mit uns zusammen das Ziel, dass sich interne Mitarbeiter stets bewerben können und es wird eingehend von unserem Recruiting geprüft ob eine generelle Passung zu der Ausschreibung vorliegt. Wir legen besonders Wert darauf, dass sich interne Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln können. Hier können Sie bei Rückfragen jederzeit auf das Recruiting und den Betriebsrat zugehen, wenn es hier Anregungen gibt und vor allem Zweifel.
Dass Sie positive, aber vor allem auch negative Erfahrungen bei Pluscard machen mussten bedauern wir sehr. Wir nehmen uns sowohl ihre Kritik als auch ihr Lob als Anhaltspunkt um uns zu verbessern. Die Anforderung an uns ist, dass Mitarbeiter:innen bei Pluscard sich wohlfühlen und zufrieden sind, daran arbeiten wir stetig.
Beste Grüße
das Team Recruiting