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PLUSCARD 
Service-Gesellschaft 
für 
Kreditkarten-Processing 
mbH
Bewertung

Viel Vesprechen, passieren tut hier aber nicht viel

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf wenig einzelne gehört wird, aber auf den Mitarbeiter der die Arbeit verrichtet nicht.

Verbesserungsvorschläge

Lohn erhöhen, firmenweit bindet Mitarbeiter länger als irgendwelche „Werbegeschenke“

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel

Vorgesetztenverhalten

OK, kann aber auch nicht viel bewirken

Gleichberechtigung

Forzierte * Sprache die alles komplizierter macht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, Recruiting PLUSCARD
Team RecruitingRecruiting PLUSCARD

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns ein wertvolles Feedback zukommen lassen. Jedes Feedback hilft uns dabei, dass wir unsere Prozesse etc. verbessern können und vor allem Ihre Verbesserungsvorschläge geben uns konkrete Ansatzpunkte.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Work-Life-Balance bei PLUSCARD zufrieden sind aufgrund unserer flexiblen Arbeitszeiten in Ihrem Bereich. Auch, dass Ihnen unser internes Weiterbildungsangebot gefällt.

Wir nehmen uns auch Ihre Kritik zu Herzen und versuchen bzgl. unserer Sozialleistungen und Gehälter stetig etwas zu verbessern.

Dass Sie positive, aber auch negative Erfahrungen bei PLUSCARD machen bedauern wir sehr. Wir nehmen uns sowohl ihre Kritik als auch ihr Lob als Anhaltspunkt um uns zu verbessern und freuen uns sehr, dass Sie ein Teil von PLUSCARD sind und werden daran arbeiten, dass sich Ihr Eindruck und vor allem Ihre Zufriedenheit verbessert. Die Anforderung an uns ist, dass Mitarbeitende bei PLUSCARD sich wohl fühlen und zufrieden sind, daran arbeiten wir stetig. Sie sind ein wichtiger Teil um dies umsetzen zu können.

Viele Grüße
das Team Personalentwicklung

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