6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die PlusPeter Administration hat sehr früh und bedacht auf die Corona-Situation reagiert. Frühzeitig wurden Leitfäden und Best-Practices-Guidelines bereitgestellt.
Außerdem ist hervorzuheben, dass verschiedenstes Equipment für das Home Office unkompliziert bereitgestellt wurde, so dass der weitere Betrieb reibungslos sichergestellt werden konnte.
Locker und kollegial.
Zeit und Budgets für Weiterbildungen werden proaktiv bereitgestellt.
Die jungen Führungskräfte im Unternehmen beweisen in Konfliktfällen Menschlichkeit und finden ausgezeichnete und faire Lösungen für alle Beteiligten.
Offen und transparent.
Sehr kollegiale Umfeld, fordernd aber auch die Mögllchkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
unter Studenten sehr angesehen, hat sich insbesondere über Mund-zu-Mund Propaganda verbreitet
es gibt immer viel zu tun, die Arbeitsteit basiert auf Vertrauensarbeitzeit. aktuell wird eine 4 Tageswoche getestet, sodass man einen guten Ausgleich hat.
zudem finden regelmäßig Team Events wie Pizza Essen statt (aktuell alle 2 Wochen Freitags)
hier gilt die Divise: wer Interesse zeigt, kann sich enorm entwickeln und neues ausprobieren. es ist aber ein entsprechendes Engagement notwendig
sehr junges Team mit ähnlichen Interessen , das viel zusammen unternimmt
sehr junges Team, daher gibt es hier nichts zu sagen
hat hohe Erwartungen an jede einzelne Person, aber immer offen für Feedback (solange es begründet ist).
sehr unhierarisch aufgebaut
Das Office ist mittlerweile fast etwas klein für das schnellwachsende Team, es gibt aber die Möglichkeit für Home Office, wenn mal seine Ruhe benötigt.
manche Computer könnten etwas schneller sein, aber sie werden gerade nach und nach ausgetauscht. zudem hat jeder die Möglichkeit, einen zusätzlichen Bildschirm zu bekommen.
darüber hinaus gibt es immer mehr höhenverstellbare Tische. alles in allem sehr gut für ein junges Unternehmen
mittlerweile deutlich besser, früher gab es einige Kommunikationsfehler. aber die Teams sitzen jetzt themenspezifisch zusammen und die Arbeitsweise wurde auf die wichtigsten Ziele ausgerichtet, wodurch insbesondere die Cross-Dep Kommunikation verbessert wurde
typische Startup Gehälter.
allerdings gibt es Essensvoucher und die vier Tagewoche, was es schon gut relativiert
Ich habe als Praktikantin bei PlusPeter angefangen und während meines Praktikums sehr viel gelernt. Wenn man seine Sache gut macht und ins Team passt, gibt es danach die Möglichkeit als Werkstudent dabei zu bleiben. Wenn man im Unternehmen eine Aufgabe sieht, die man als wichtig empfindet und den Need begründen kann, stellt einem die Geschäftsführung die benötigten Ressourcen zur Verfügung und ermutigt einen. Eigeninitative bringt einen bei PlusPeter sehr weit.
Es wäre schön, wenn das Gehalt der Praktikanten angehoben wird.
Im Moment gibt es ein großes Projekt bei dem mit den Mitarbeitern zusammen das Office verschönert werden soll.
Hier kommt es darauf an, was du daraus machst. Man kann hier klassisch 9 to 5 arbeiten, aber eben auch darüber hinaus.
Die Weiterbildung erfolgt zum Teil über Workshops in den Teams, man kann sich aber auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen heraussuchen und diese vorschlagen, dafür wird dann Budget bereitgestellt.
Das Praktikantengehalt ist wirklich noch ausbaufähig.
Gerade wurde eine Initiative gestartet mit der das Office umweltfreundlicher gestaltet werden soll. Daran kann jeder Mitarbeiter bei Interesse teilhaben.
Innerhalb des Teams gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Bei der Arbeit wird viel gelacht und sich gegenseitig geholfen. Auch nach der Arbeit unternehmen wir viel zusammen und die Team Events sind immer großartig. Egal ob Prakti, Werki oder Festangestellter, man ist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.
Meine Teamleiterin ist großartig. Sie gibt sich viel Mühe, dass Praktikanten eine interessante Zeit im Unternehmen haben. Unangenehme Aufgaben schiebt sie nicht ab, sondern packt auch oft selbst mit an. Wenn mal ein paar harte Tage mit stressigen Aufgaben bevorstehen, versüßt sie sie mit selbst mitgebrachten Snacks.
Man kann sich einen Teil der Aufgaben selbst nach Interesse und Kenntnissen aussuchen. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das gehört auch dazu.
Uns sind interne & externe Seminare zur Verfügung gestellt.
wir sind immer noch ein startup und arbeiten für den erfolg von PlusPeter
Wir haben Parks in
Bis jetzt der beste Arbeitgebern, bei dem ich gearbeitet habe!
Top Team! Alle ziehen an einem Strang!
Immer wieder bekommen wir kleine Workshops zu unterschiedlichsten Themen. Auch Team-Übergreifend.
Durch die gute Struktur werden Themen klar durch jede Abteilung kommuniziert.
Fast jeden Tag gibt es spannende neue Aufgaben.
Man hat das Gefühl man ist immer mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert , da sich das Unternehmen am puls der zeit lebt
Faire Arbeitszeiten mit guten Lohn
Durch das große Spektrum an Arbeitsaufgaben habe ich sehr viel gelernt.
Durch Aktionen wie z.B Bäume pflanzen probiert PrintPeter ökoligisch stets sich zu engagieren
Alle sind sehr freundlich und integrieren einen sofort in den Arbeitsalltag.
keine Probleme
Beide Chefs sind sehr nett und sind einem gerne behilflich
Entspannte Atmosphere
Jegliche Kommunikation findet auf einer freundschaftlichen Basis statt
Man merkt keine Unterschiede, der größte Teil ist weiblich
Ich hatte viele unterschiedliche Aufgaben und mir wurde jede Abteilung einmal vorgestellt