Ihr Unternehmen?

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PlusPeter
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
88%88
Mitarbeiter-Events
84%84
Homeoffice
76%76
Gute Verkehrsanbindung
68%68
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Coaching
52%52
Hund erlaubt
40%40
Diensthandy
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
28%28
Barrierefrei
24%24
Mitarbeiter-Rabatt
24%24
Essenszulage
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Kantine
4%4
Parkplatz
4%4
Betriebliche Altersvorsorge
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe als Praktikantin bei PlusPeter angefangen und während meines Praktikums sehr viel gelernt. Wenn man seine Sache gut macht und ins Team passt, gibt es danach die Möglichkeit als Werkstudent dabei zu bleiben. Wenn man im Unternehmen eine Aufgabe sieht, die man als wichtig empfindet und den Need begründen kann, stellt einem die Geschäftsführung die benötigten Ressourcen zur Verfügung und ermutigt einen. Eigeninitative bringt einen bei PlusPeter sehr weit.

Oktober 2019Bewertung lesen

- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Die Aufgaben
- Das Vertrauen in den Arbeitnehmer
- Die Dynamik
- Die Vielfalt

Oktober 2019Bewertung lesen

Man wird sofort ins Team aufgenommen. Man merkt dass das Unternehmen jung, frisch und besonders ideenreich ist in puncto Team-Events, Arbeitsatmosphäre und auch dem Geschäftlichen ist.

April 2018Bewertung lesen

Man hat das Gefühl man ist immer mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert , da sich das Unternehmen am puls der zeit lebt

Januar 2018Bewertung lesen

Gute finde ich die Abwechslung in den täglichen Aufgaben, das Glücksrad für unseren Bonus und die vielen Team Events!

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal muss man spontan etwas länger bleiben, aber ich denke das ist in der StartUp Szene Gang und Gebe. Aber es kommt nicht zu oft vor. Ich würde sagen vllt 1/2 Mal im Monat.

Juni 2017Bewertung lesen

Hart kritisieren kann man eigentlich nicht. Macht wahrlich Spaß hier zu arbeiten!

April 2018Bewertung lesen

.. dass ich ihn nicht schon früher entdeckt habe!

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn das Gehalt der Praktikanten angehoben wird.

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Gehalt kann angehoben werden

Oktober 2019Bewertung lesen

Bis jetzt der beste Arbeitgebern, bei dem ich gearbeitet habe!

Mai 2018Bewertung lesen

Es gibt nicht Besonders viel zu meckern. Insgesamt könnte die Kommunikation der verschiedenen Bereiche verbessert werden (berufliche Ebene).

April 2018Bewertung lesen

Noch mehr Teamevents - die sind so gut, davon sollten mehr passieren. Das schweißt das Team auch immer sehr gut zusammen.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PlusPeter ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Unternehmen hat zu viele Nationalitäten um sie zu zählen und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Flache Hierarchien.

März 2020Bewertung lesen

Auch als Praktikant/in fühlt man sich von Anfang an wie ein vollwertiges Teammitglied.

Februar 2019Bewertung lesen

Man merkt keine Unterschiede, der größte Teil ist weiblich

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlusPeter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ich persönlich habe charly hinsichtlich der Bezahlung stets als fairen Arbeitgeber betrachtet

Januar 2021Bewertung lesen

Wie in Startups so üblich ist das Gehalt eher niedriger.

März 2020Bewertung lesen

typische Startup Gehälter.
allerdings gibt es Essensvoucher und die vier Tagewoche, was es schon gut relativiert

Februar 2020Bewertung lesen

Das Praktikantengehalt ist wirklich noch ausbaufähig.

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Gehalt könnte mehr sein.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Zeit und Budgets für Weiterbildungen werden proaktiv bereitgestellt.

April 2020Bewertung lesen

Die Weiterbildung erfolgt zum Teil über Workshops in den Teams, man kann sich aber auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen heraussuchen und diese vorschlagen, dafür wird dann Budget bereitgestellt.

Oktober 2019Bewertung lesen

hier gilt die Divise: wer Interesse zeigt, kann sich enorm entwickeln und neues ausprobieren. es ist aber ein entsprechendes Engagement notwendig

Februar 2020Bewertung lesen

Uns sind interne & externe Seminare zur Verfügung gestellt.

August 2018Bewertung lesen

Immer wieder bekommen wir kleine Workshops zu unterschiedlichsten Themen. Auch Team-Übergreifend.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen