PlusPeter 

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Bewertungen

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Alle arbeiten zur Zeit im Home Office, das ist verantwortungsbewusst. Es besteht jedoch ein ständiger Austausch über verschiedene Kommunikationskanäle, was sehr wichtig ist.

Gehalt/Benefits

Wie in Startups so üblich ist das Gehalt eher niedriger.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat schon viele Höhen und Tiefen zusammen überwunden und ist dadurch nur noch stärker zusammengerückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird von jedem respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Proaktivität ist gefragt, dann bekommt man auch schnell selber verantwortungsvolle Tasks.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, manchmal nervig und hektisch, jedoch gibt es zum Glück auch ein paar kleinere Räume in die man sich zurückziehen kann, wenn nicht zu viele Meetings zu dem Zeitpunkt sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teils, teils, natürlich gibt es grade als Werkstudent auch Aufgaben die getan werden müssen, die eventuell nicht die spannendsten sind, jedoch wird im Unternehmen auch Wert darauf gelegt, dass jeder viel lernt und etwas mitnimmt. Das heißt man bekommt auch sehr interessante Aufgaben und vor allem wenn man selber proaktiv Ideen einbringt, kann man je nach Kapazitäten auch daran arbeiten und diese verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Die Aufgaben
- Das Vertrauen in den Arbeitnehmer
- Die Dynamik
- Die Vielfalt

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt kann angehoben werden

Arbeitsatmosphäre

Das Team hat mich von Tag eins an wie ein Vollzeitangestellten behandelt. Jeder Kollege hat Spaß morgens zur Arbeit zu kommen und bleibt auch gerne noch nach der Arbeit auf ein Feierabendbier.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Dadurch hat man häufig ein schlechtes Gewissen wenn man Mal nach 7-8 Std nachhause geht und häufig arbeiten sehr viele Kollegen länger als 8 Std. pro Tag.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist die Stärke von charly.education. Einfach Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Da es kaum ältere Kollegen gibt kann man hierzu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sich immer sehr fair und haben ein offenes Ohr für jedes Problem. Die Aufgaben werden nach individuellen Vorlieben verteilt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön und gemütlich eingerichtet, es gibt Microwellen und gemütliche Couches.
Doch die arbeits Computer sind nicht mehr die neusten und häufig hat man Probleme mit der Hardware.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und offen, besonders im Team ist wird jedes Problem und jede Anregung sofort besprochen. Nur die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist noch verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und machen stets Spaß!
Man schnuppert in viele Bereiche rein und nimmt sehr viel mit.
Wenn man sich in einem Bereich besonders wohl fühlt werden dir verstärkt Aufgaben aus diesem Bereich zugeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl man ist immer mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert , da sich das Unternehmen am puls der zeit lebt

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten mit guten Lohn

Karriere/Weiterbildung

Durch das große Spektrum an Arbeitsaufgaben habe ich sehr viel gelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Aktionen wie z.B Bäume pflanzen probiert PrintPeter ökoligisch stets sich zu engagieren

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich und integrieren einen sofort in den Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Beide Chefs sind sehr nett und sind einem gerne behilflich

Arbeitsbedingungen

Entspannte Atmosphere

Kommunikation

Jegliche Kommunikation findet auf einer freundschaftlichen Basis statt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich hatte viele unterschiedliche Aufgaben und mir wurde jede Abteilung einmal vorgestellt