3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei PlusPeter haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Dynamisches Startup mit super motiviertem und tollem Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Alle arbeiten zur Zeit im Home Office, das ist verantwortungsbewusst. Es besteht jedoch ein ständiger Austausch über verschiedene Kommunikationskanäle, was sehr wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Wie in Startups so üblich ist das Gehalt eher niedriger.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat schon viele Höhen und Tiefen zusammen überwunden und ist dadurch nur noch stärker zusammengerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird von jedem respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Proaktivität ist gefragt, dann bekommt man auch schnell selber verantwortungsvolle Tasks.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, manchmal nervig und hektisch, jedoch gibt es zum Glück auch ein paar kleinere Räume in die man sich zurückziehen kann, wenn nicht zu viele Meetings zu dem Zeitpunkt sind.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Teils, teils, natürlich gibt es grade als Werkstudent auch Aufgaben die getan werden müssen, die eventuell nicht die spannendsten sind, jedoch wird im Unternehmen auch Wert darauf gelegt, dass jeder viel lernt und etwas mitnimmt. Das heißt man bekommt auch sehr interessante Aufgaben und vor allem wenn man selber proaktiv Ideen einbringt, kann man je nach Kapazitäten auch daran arbeiten und diese verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wenn man etwas lernen und sich einbringen möchte, ist das der ideale Arbeitsplatz!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe als Praktikantin bei PlusPeter angefangen und während meines Praktikums sehr viel gelernt. Wenn man seine Sache gut macht und ins Team passt, gibt es danach die Möglichkeit als Werkstudent dabei zu bleiben. Wenn man im Unternehmen eine Aufgabe sieht, die man als wichtig empfindet und den Need begründen kann, stellt einem die Geschäftsführung die benötigten Ressourcen zur Verfügung und ermutigt einen. Eigeninitative bringt einen bei PlusPeter sehr weit.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn das Gehalt der Praktikanten angehoben wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment gibt es ein großes Projekt bei dem mit den Mitarbeitern zusammen das Office verschönert werden soll.
Work-Life-Balance
Hier kommt es darauf an, was du daraus machst. Man kann hier klassisch 9 to 5 arbeiten, aber eben auch darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt zum Teil über Workshops in den Teams, man kann sich aber auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen heraussuchen und diese vorschlagen, dafür wird dann Budget bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Das Praktikantengehalt ist wirklich noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wurde eine Initiative gestartet mit der das Office umweltfreundlicher gestaltet werden soll. Daran kann jeder Mitarbeiter bei Interesse teilhaben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Bei der Arbeit wird viel gelacht und sich gegenseitig geholfen. Auch nach der Arbeit unternehmen wir viel zusammen und die Team Events sind immer großartig. Egal ob Prakti, Werki oder Festangestellter, man ist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin ist großartig. Sie gibt sich viel Mühe, dass Praktikanten eine interessante Zeit im Unternehmen haben. Unangenehme Aufgaben schiebt sie nicht ab, sondern packt auch oft selbst mit an. Wenn mal ein paar harte Tage mit stressigen Aufgaben bevorstehen, versüßt sie sie mit selbst mitgebrachten Snacks.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einen Teil der Aufgaben selbst nach Interesse und Kenntnissen aussuchen. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das gehört auch dazu.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein bestes Praktikum bis jetzt !
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl man ist immer mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert , da sich das Unternehmen am puls der zeit lebt
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten mit guten Lohn
Karriere/Weiterbildung
Durch das große Spektrum an Arbeitsaufgaben habe ich sehr viel gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Aktionen wie z.B Bäume pflanzen probiert PrintPeter ökoligisch stets sich zu engagieren
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und integrieren einen sofort in den Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind sehr nett und sind einem gerne behilflich
Arbeitsbedingungen
Entspannte Atmosphere
Kommunikation
Jegliche Kommunikation findet auf einer freundschaftlichen Basis statt
Gleichberechtigung
Man merkt keine Unterschiede, der größte Teil ist weiblich
Interessante Aufgaben
Ich hatte viele unterschiedliche Aufgaben und mir wurde jede Abteilung einmal vorgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird PlusPeter durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden PlusPeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich PlusPeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.