2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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PLUSPUNKT APOTHEKE Inhaberin Petra Huwald e.K. Bewertungen
PLUSPUNKT
APOTHEKE
Inhaberin
Petra
Huwald
e.K.
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung- monetär als auch sozial - ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preiswerte Seminare werden bezahlt ( wenigstens etwas )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Habe schon welche gemacht, wurde nicht gehört, hat keinen Zweck
Arbeitsatmosphäre
Von Entschleunigung und Achtsamkeit keine Spur
Image
Was nutzt ein relativ gutes Image wenn die Mitarbeiter nicht dementsprechend wertgeschätzt und behandelt werden
Work-Life-Balance
Durch die langen Zeiten der wenigen Vollzeit Mitarbeiter möchte man abends nur noch Ruhe ; man braucht verhältnismäßig lange um im Urlaub abschalten zu können ; Einzelpersonen werden, was Urlaubszeiten angeht, benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung bzw. Aufstieg , Persönlichkeitsentwicklung gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt einer PTA entspricht nicht den Berufsjahren, der Weiterbildung und Qualifikation und Qualität der Tätigkeit, der Verantwortung, der Fülle an Aufgaben bzw. Mitarbeiten für andere Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier und Wertstoff Müll wird getrennt gesammelt ; Fair Trade Produkte führen wir nicht
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet schon zusammen, aber auch jeder irgendwie für sich , es ist alles so schnelllebig
Vorgesetztenverhalten
Auch nach langjähriger Mitarbeit und mit viel Erfahrung wird man nicht wirklich in Entscheidungen mit eingebunden; man soll wegen jedem zu entscheidenden Detail fragen, sei es noch so trivial;
Veränderungswünsche z.B. in Sachen Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz im Gesundheitsberuf !!!!!! werden nicht gehört bzw. abgewiesen
Kommunikation
Es gibt alle 6-8 Wochen ein Teamtreffen; aber Anliegen von Mitarbeitern werden dort nicht wirklich besprochen bzw. umgesetzt
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben ; nur schwer in den Keller tragen von Waren, neben dem Bedienen der vielen Kunden und dem Unterstützen der kaufmännischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr stabiler und wohlwollender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PLUSPUNKT APOTHEKE Inhaberin Petra Huwald e.K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PLUSPUNKT APOTHEKE Inhaberin Petra Huwald e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PLUSPUNKT APOTHEKE Inhaberin Petra Huwald e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.