6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Arbeitgeber auf Augenhöhe!
Weiter so! Ihr seid super!
Kundeneinfluss
Kann immer besser sein ;)
Kundenbezoge
Nichts
Alles!
Danke für eure Antwort auf meine Bewertung , bei wem soll Ich mich Melden?
Bei meinen Ehemaligen Vermittler , der 0 Interesse Zeigte die Sachlage klarzustellen werde Ich keine Zeit mehr Verschwenden. Ist hoffentlich Verständlich
Nicht das was Besprochen wird
Wir gleich mit Kündigung gedroht
Trotz Meldungen wird man als Lügner Abgestempelt, obwohl diese Meldungen Nachweißbar sind.
Die Entwicklung und den Zusammanhalt trotzt rauchen Zeiten am Markt
Nichts
Website
Die flachen Hierarchien machen’s easy, mit allen auf Augenhöhe zu quatschen. Und das Teamwork? Richtig entspannt, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
offene Kommunikation auf allen Ebenen schaffen, Verbesserung / Möglichkeit der Weiterbildung für alle Angestellten schaffen nicht punktuell für einen bestimmten Kreis
Ich fühl mich hier echt wohl! Die Flexibilität ist mega – so passt der Job super zu meinem Leben. Man merkt richtig, dass hier Wert drauf gelegt wird, dass man sich wohlfühlt und geschätzt wird.
top Bezahlung
einwandfreie Kommunikation
Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Mitspracherecht, nette Kollegen und modernes Arbeiten.
Grundsätzlich ist die Laune gut und alle sind super offen und freundlich.
Das Image der Personalvermittlung und Zeitarbeit ist leider nicht gut, obwohl die Kollegen von plusswerk Menschen helfen in Arbeit zu kommen und sie einen so wichtigen Job machen.
Im Marketing ist man je nach Möglichkeit und Arbeitsweise sehr flexibel und kann sich frei entfalten. Grundsätzlich wird auf wichtige private Angelegenheit viel Rücksicht genommen.
Die Themen werden zusammen angegangen und zusammen werden Probleme gelöst. Wir sind ein kleines Team und man sollte flexibel und offen für weitere Aufgaben sein.
Da wir ein kleines Team sind, sind die Hierarchien sehr flach und dadurch hat man einen engen Kontakt auch zu seinen Vorgesetzen. Die Vorgesetzen verhalten sich fair und versuchen vieles möglich zu machen.
Gerade im Marketing und durch das kleine Team, müssen wir sehr flexibel sein und viele verschiedene Themenbereiche übernehmen. Dadurch lernen wir ständig dazu und uns wird nie langweilig.