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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei PM Elektrobau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Man sieht tatsächlich viel was die Elektrobranche zu bieten hat.
Von einer Ausbildung in diesem Betrieb kann ich nur abraten. Es gibt ausreichend andere Unternehmen, die deutlich besser mit ihren Auszubildenden umgehen.
Aus eigener Erfahrung: Über einen Zeitraum von fast zweieinhalb Jahren musste ich mit alter, beschädigter Arbeitskleidung arbeiten. Die Jacke war zwei Nummern zu groß und nicht allwettertauglich – im Winter extrem kalt und bei Regen vollständig durchnässt.
Die benötigten Ausbildungsbücher musste ich selbst kaufen, eine Erstattung erfolgte nicht. Zudem wurde mir keine Zeit für das Führen des Berichtshefts eingeräumt, obwohl dies laut Berufsbildungsgesetz vorgesehen ist.
Für die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung wurde lediglich ein Tag zur Vorbereitung gewährt, während andere Betriebe ihren Auszubildenden dafür deutlich mehr Zeit einräumen.
Besonders enttäuschend war, dass ich eine Abmahnung unterschreiben musste, obwohl das Fehlverhalten von anderen Auszubildenden ausging. Ich wurde dafür zur Rechenschaft gezogen, obwohl mir selbst kein Fehler nachgewiesen werden konnte.
Insgesamt fühlte ich mich als Auszubildender nicht fair behandelt und unzureichend unterstützt.
Ich empfehle dringend, die Eignung und das Verhalten von Ausbildern kritisch zu überprüfen. Ein professioneller, respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Auszubildenden sollte zwingend gewährleistet sein. Aus meiner Sicht war dies nicht der Fall.
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von starkem Anpassungsdruck geprägt. Wer Probleme ansprach oder nicht alles widerspruchslos hinnahm, wurde spürbar unter Druck gesetzt.
Sehr geringe Vergütung nach der Ausbildung. Im Vergleich zu ungelernten Tätigkeiten wirkten die Verdienstmöglichkeiten wenig attraktiv, klare Karriereperspektiven fehlten.
Arbeitszeiten waren klar geregelt
Übliche Ausbildungsvergütung ohne besondere Vorteile. Es wurde aber immer pünktlich ausgezahlt!
Die Ausbildungsbetreuung war unzureichend. Der Ausbilder nahm sich kaum Zeit für Azubis. Der Umgang durch einige Monteure war respektlos, teils unangemessen, und fachlich nicht immer auf dem erforderlichen Niveau.
Vielfältige Aufgaben im Kundendienst, jedoch auch viele körperlich belastende Arbeiten auf Altbaustellen (z. B. Stemmen und Schlitzen). Der Arbeitsschutz und die Qualität der Schutzausrüstung waren aus meiner Sicht nicht ausreichend.
Der Umgang mit Auszubildenden war aus meiner Sicht nicht respektvoll. Ich hatte häufig den Eindruck, vor allem als billige Arbeitskraft eingesetzt zu werden, und der Umgangston einzelner Monteure war unangemessen.