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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man sieht tatsächlich viel was die Elektrobranche zu bieten hat.
Das der Gehalt immer pünktlich war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von einer Ausbildung in diesem Betrieb kann ich nur abraten. Es gibt ausreichend andere Unternehmen, die deutlich besser mit ihren Auszubildenden umgehen.
Aus eigener Erfahrung: Über einen Zeitraum von fast zweieinhalb Jahren musste ich mit alter, beschädigter Arbeitskleidung arbeiten. Die Jacke war zwei Nummern zu groß und nicht allwettertauglich – im Winter extrem kalt und bei Regen vollständig durchnässt.
Die benötigten Ausbildungsbücher musste ich selbst kaufen, eine Erstattung erfolgte nicht. Zudem wurde mir keine Zeit für das Führen des Berichtshefts ...
Sachen die versprochen wurden werden net eingehalten.
Die Mitarbeiter also die obermonteure sind sehr unfreundlich solzialleistungen stimmte überhaupt nicht also man kriegt echt nur das nötigste
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringend, die Eignung und das Verhalten von Ausbildern kritisch zu überprüfen. Ein professioneller, respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Auszubildenden sollte zwingend gewährleistet sein. Aus meiner Sicht war dies nicht der Fall.
Das man mal was man verspricht auch einhält und Azubis und jungmonteure auch mal an was ranlässt
Mach die Arbeit zu
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von PM Elektrobau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen Halten echt gut zusammen
Mal so mal so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr geringe Vergütung nach der Ausbildung. Im Vergleich zu ungelernten Tätigkeiten wirkten die Verdienstmöglichkeiten wenig attraktiv, klare Karriereperspektiven fehlten.
Word da nicht gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PM Elektrobau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PM Elektrobau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PM Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PM Elektrobau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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PM Elektrobau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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