Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PM HR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade für jemanden, der aus einem Konzernumfeld kommt, erfrischend anders und vor allem: immer wertschätzend, transparent und auf kurzem Dienstweg. Wertschätzung im Umgang mit externen Mitarbeitenden wird groß geschrieben.
Vorhanden - alle sind locker, offen und herzlich im Umgang
Homeoffice kann in Absprache genutzt werden, feste, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, zudem besteht auch Verständnis, wenn man vereinzelt private Termine wahrnehmen muss - Einfach drüber sprechen
1A, keine Einwände, empathisch, motivierend, immer ein offenes Ohr
Bringt die Branche Personaldienstleistung ohnehin mit sich :-)
Moderne Büroräumlichkeiten, klimatisiert, zwei Monitore, Surface zum hybriden Arbeiten, 2-Raum Büros - was will man mehr?