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PMA/TOOLS 
AG
Bewertung

Vorgesetzte im Lager Deutschen gegenüber Rassistisch eingestellt!!

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ und boshafter Umgang, es findet keine Einarbeitung statt!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten die direkten Vorarbeiten einmal ein mobbing Seminar besuchen und leeren, wie man Mitarbeiter anleitet und mit Ihnen umgeht. Wertschätzung findet in einer Art und Weise statt.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Kommunikation

Gibt es nicht, nur bei Fehlern erhält man Kritik!!!

Kollegenzusammenhalt

Ja falls man türkisch spricht


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin SteingansHuman Resource

Liebe Zeitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir haben nun die Möglichkeit, deine Kritikpunkte aufzugreifen und würden uns zugleich über einen persönlichen Austausch zu diesen Themen freuen.
Wir sind stolz darauf, Mitglied der Charta der Vielfalt zu sein und damit ein klares Statement zu Diversity und einem offenen und respektvollen Umgang miteinander abzugeben. Unser Team ist multikulturell mit Mitarbeitenden aus zwölf verschiedenen Nationen, Rassismus hat in unserer Firmenkultur keinen Platz. Es ist uns wichtig, das Miteinander zu fördern und eine vielfältige Firmenkultur zu leben. Dies geschieht zum Beispiel durch Firmenevents oder Aktionen am Diversity Tag, um für Vielfalt zu sensibilisieren und Vielfalt zu feiern. Außerdem legen wir großen Wert darauf, unsere Prozesse regelmäßig zu hinterfragen und mit unseren Mitarbeitenden in den Dialog zu treten. So können wir einer Erfahrung, wie du sie schilderst, vorbeugen und ihr frühzeitig begegnen.
Wir bieten jeder/jedem Mitarbeitenden jederzeit die Gelegenheit zu einem offenen und vertraulichen Gespräch mit der Führungskraft oder der Personalabteilung. Wir nehmen deine Sicht der Dinge ernst und haben immer ein offenes Ohr für dich. Nimm gerne unter jobs@pma-tools.de Kontakt zu uns auf.

Beste Grüße

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