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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde vom ersten bis zum letzten Tag völlig integriert und offen empfangen .
Stets waren die Chefs ansprechbar und präsent
Fairer Umgang, sehr flexibel.
Man fühlt sich bei PMA wohl.
Unstimmigkeiten können zwar vorkommen, werden aber aus der Welt geschafft.
Volle Flexibilität in der Stundeneinteilung, auch wenn jemand ein bisschen weniger arbeiten möchte. Weiterbildung vielfältig möglich. Gesundheitsprogramme. Tolle zusätzliche Leistungen
Sehr angenehme Arbeitsatmospäre in einem modernen Umfeld
Man muss sich selbst organisieren und arbeit sehen können. Dann ist es super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier fällt mir nicht viel ein
Es fehlt ein bisschen die Transparenz im Unternehmen.
Blockade einzelner trumpfen oft wünsche vieler anderer
Keine Gleitzeit für Azubis
Pflicht zu Mittagspause von einer Stunde, dadurch sehr lange Tage.
Verbesserungsvorschläge
Azubigehälter etwas anheben
Mitarbeiter gleichwertiger behandeln
Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter weiter analysieren und im Auge behalten, damit man langfristig eine produktives und gut funktionierendes Team fördern und halten kann.
Tarifverträge wären schön.
Flexibler sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PMA TOOLS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr sozialer Umgang. Man kann sich mit den Kollegen super unterhalten und wird auch von Vorgesetzten auf Augenhöhe angesprochen!
Entspannt und sehr nett. Man fühlt sich einfach wohl
Positiv und auf dem aktuellen Stand. Offene Kommunikation untereinander (auch mit der Geschäftsleitung möglich).
tolerant, freundschaftlich, ungezwungen
Sehr angenehmes Betriebsklima!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMA TOOLS ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Logistik lief die Kommunikation gut. Bei der Absprache zwischen Abteilungen gab es allerdings noch etwas Luft nach oben.
Zwischen den Abteilungen nicht immer einfach
Von manchen Abläufen hat man nur durch Kollegen erfahren. Hier fehlt es teilweise an übersichtlichen und einheitlichen Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir wurden nach der Ausbildung Aufgaben mit mehr Verantwortung anvertraut. (Nachdem ich für diese angelernt wurde)
Es gab außerdem das Angebot, mich auf meiner Ausbildung aufbauend weiterzubilden!
Eine perspektive wird gegeben, Eigenleistung ist allerdings wichtig.
Weiterbildungen werden unterstützt. Man muss sich jedoch auch selbst darum bemühen.
Das Weiterbilungsangebot wird stets ausgebaut.
Hohes Aus- und Weiterbildungsbudget. Es wird auch entsprechend eingefordert, eine Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr zu tätigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMA TOOLS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PMA TOOLS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMA TOOLS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMA TOOLS als eher modern.
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