Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang, sehr flexibel.
Man fühlt sich bei PMA wohl.
Unstimmigkeiten können zwar vorkommen, werden aber aus der Welt geschafft.
Hier fällt mir nicht viel ein
Azubigehälter etwas anheben
Entspannt und sehr nett. Man fühlt sich einfach wohl
Eine perspektive wird gegeben, Eigenleistung ist allerdings wichtig.
Gleitzeit wird ermöglicht, generell besteht eine hohe Flexibilität
Könnte etwas höher sein, wenn man es mit den Azubikollegen aus der Schule vergleicht
Ausbilder ist fachlich wie menschlich einfach Top.
Man kümmert sich um den Azubi und hört ihm zu, Probleme werden zusammen gelöst.
Aufgaben sind interessant, man kommt gerne zur Arbeit.
Abwechslungsreich und Interessant, Viel Freiheit
Es wird angeboten in andere Abteilungen reinzuschauen
Bisher habe ich noch nicht erlebt das jemand respektlos zu mir war.
Volle Flexibilität in der Stundeneinteilung, auch wenn jemand ein bisschen weniger arbeiten möchte. Weiterbildung vielfältig möglich. Gesundheitsprogramme. Tolle zusätzliche Leistungen
Es fehlt ein bisschen die Transparenz im Unternehmen.
Mitarbeiter gleichwertiger behandeln
Zwischen den Abteilungen nicht immer einfach
Aus meiner Sicht könnte das deutlich besser sein, vor allem im Bezug auf berufstätige Eltern.
Man muss sich selbst organisieren und arbeit sehen können. Dann ist es super
Blockade einzelner trumpfen oft wünsche vieler anderer
Tarifverträge wären schön.
Flache Hierarchien
13. Gehalt
Nette Kollegen
Ausbildung kann verkürzt werden
Keine Gleitzeit für Azubis
Pflicht zu Mittagspause von einer Stunde, dadurch sehr lange Tage.
Flexibler sein
Sehr sozial eingestelltes Management. Sehr freies Arbeiten. Es wird wenig kontrolliert (solange der Erfolg da ist). Den Mitarbeitern wird im Rahmen der Firmenzielsetzung ein enormer Freiraum zur Verfügung gestellt. Ab mittlerem Management wird aber auch ein hohes Engagement verlangt.
Durch das starke Wachstum des Unternehmens hapert es hier und da schon mal mit der Kommunikation.