Unternehmen schafft sich ab und wird Produkt nicht gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt was lange (nahezu) konkurrenzlos war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Großteil des organisatorischen und sozialen Wirkens innerhalb der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Großteil der Belegschaft tauschen und sich am Fortschritt orientieren um ein verschlafenes Jahrzehnt aufzuholen. Ansonsten wird es schwer gegen die digitale Konkurrenz aus Osnabrück.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vertrauenswürdiger Umgang zwischen Führungskraft und/oder Kollegen. Ständig nicht nachvollziehbare offensichtlich unlogische Entscheidungen, gute Ideen werden nicht umgesetzt "weil es schon immer" so gemacht wurde. Mitarbeiter spielen sich gegeneinander aus und alles wirkt stark veraltet.
Image
Positives Image in der Region. Ein anderes unter den meisten Angestellten.
Work-Life-Balance
Nahezu immer pünktlich Feierabend, Urlaub kann im Notfall sehr flexibel genommen werden und es herrscht ein fairer Umgang diesbezüglich. Leider verhältnismäßig wenige Urlaubstage und wer keinen Schlüssel hat ist von anderen Arbeitskräften in seinen Arbeitszeiten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Fördermaßnahmen unterdurchschnittlich und höchstens reaktiv, gelten auch nicht für alle Angestellten gleich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich und stets pünktlich. Zusatzleistungen und Boni gelten leider nicht für alle Mitarbeiter gleich. Dienstleistendes Steuerbüro leider nicht immer fähig, weshalb es vermehrt Rückfragen gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden da die Digitalisierung hier immer noch nicht Einzug gehalten hat. Tausendfache Papierverschwendung und in der Küche stets die preisgünstigsten Lebensmittel.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Kein Team Gefühl sondern laufen auf dünnem Eis, vorne freundlich und dann wird versteckt ein anderes Gesicht gezeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gut integriert, könnten mehr gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind nahezu immer erreichbar gewesen (vllt. zu niedrig gesteckt), wer hier eine mittlere Performance abliefert gehört zur Elite. In Konfliktsituationen testen einzelne Kollegen gerne ihre Kompetenz als Brüllaffe anstatt auf einer sachlichen Ebene zu bleiben. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt wie Marionetten ohne individuelle Qualifikationen zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude in der Innenstadt mit befriedigender Arbeitsausstattung. Im Sommer teils über 30 Grad Lufttemperatur im Büro und ein ewiger Kampf um freie Parkflächen.
Kommunikation
Mangelhaft. Viele Informationen wenn überhaupt über Flurfunk, Ankündigungen und Versprechungen werden oft nicht eingehalten oder kurzfristig stark abgeändert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Alter gegeben, jedoch sind Azubis und Aushilfen eher als Angestellte zweiter Klasse aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Vertriebslastig...es gibt immer wieder Aufgaben außer der Reihe, um diese muss zwar etwas gekämpft werden, aber wer Einsatz zeigt muss nicht jeden Tag gleich erleben. Aushilfen/ Studenten (müssen) leisten teils mehr als Festangestellte.