Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Produkt was lange (nahezu) konkurrenzlos war.
Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklungschancen
Ein Großteil des organisatorischen und sozialen Wirkens innerhalb der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Großteil der Belegschaft tauschen und sich am Fortschritt orientieren um ein verschlafenes Jahrzehnt aufzuholen. Ansonsten wird es schwer gegen die digitale Konkurrenz aus Osnabrück.
Einen fairen und ehrlichen Umgang innerhalb des Teams durchsetzen. Auseinandersetzungen unter den Damen einzugrenzen. Prozesse optimieren und der Zeit anpassen.
Strukturen & Arbeitsbereiche klar strukturieren, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PMD Agentur Ludger Meyer e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Team was hin und wieder auf privat was unternimmt. Klar gibt in stressigen Phasen auch mal weniger Interaktion
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMD Agentur Ludger Meyer e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fördermaßnahmen unterdurchschnittlich und höchstens reaktiv, gelten auch nicht für alle Angestellten gleich.
Keine Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMD Agentur Ludger Meyer e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PMD Agentur Ludger Meyer e.K besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMD Agentur Ludger Meyer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMD Agentur Ludger Meyer e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.