Interessante Projekte und Firma mit cooler Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ viele interessante Aufgabenstellungen und Bauvorhaben, die das Arbeiten nie langweilig machen.
+ alle ziehen gemeinsam an einem Strang
+ Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
+ Struktur in der Projektarbeit sollte moderner gestaltet und an die aktuelle Zeit angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
+ entspannte, lockere Stimmung im Team untereinander.
+ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
+ Gut eingerichteter Arbeitsplatz nach eigenen Vorlieben.
- Aufgrund vom Projektgeschäft teilweise stressige Phasen - aber auch Phasen, in denen es entspannter zugeht.
Kommunikation
+ In den zweiwöchentlich stattfindenden Bürobesprechungen werden firmeninterne und fachliche Themen besprochen.
+ Wenn ich mal nicht weiter weiß, kann ich einfach und ohne große Hürden Fragen an Kolleg:innen stellen und es wird schnell geholfen.
Kollegenzusammenhalt
+ In der Mittagszeit dient der Besprechungsraum/Pausenraum zum Treffpunkt für das gemeinsame Mittagessen.
+ Wenn es bei Projekten zu stressig wird, unterstützen die Kolleg:innen.
+ Im Kolleg:innen-Kreis werden regelmäßig After-Work-Events organisiert.
Work-Life-Balance
- Im Projektgeschäft fallen manchmal Überstunden an (insbesondere, wenn Abgaben von Leistungsphasen fertig werden müssen).
+ Überstunden können durch Freizeitausgleich (z.B. komplett freie Tage) ausgeglichen werden.
+ Durch die Gleitzeit kann der täglichen Arbeitsbeginn und das Arbeitsende selbst bestimmt werden.
+ es bestehen verschiedene Modelle für Teilzeitregelungen.
Vorgesetztenverhalten
+ Hohes Vertrauen der Vorgesetzten von Beginn an.
+ Wenn ich mal nicht weiter weiß, kann ich auch auf die Erfahrung der Vorgesetzten zurückgreifen.
+ Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
+ Zwar werden bei den Bauvorhaben meist die gleichen Themengebiete bearbeitet, jedoch sind die Bauvorhaben so abwechslungsreich, dass mir die Arbeit Spaß macht und bislang noch nicht langweilig geworden ist.
Arbeitsbedingungen
+ Arbeitsplatz kann nach eigenen Vorlieben eingerichtet werden.
+ Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet.
+ Auch erleichtern mehrere Bildschirme die Arbeit.
+ viele Kolleg:innen haben einen Laptop, der auch für das flexible Home-Office genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Ich denke, dass die Höhe der Gehälter der Verantwortung im Unternehmen entsprechen.
+ Ich bin recht zufrieden mit meinem Gehalt.
+ Zumal es auch noch ein paar Goodies gibt (z.B. Prämie am Geschäftsjahresende, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad).
+ Gehälter werden sehr pünktlich vor Monatsende ausbezahlt.
Image
+ Das Image der PMI ist bei Kunden sehr gut. Es gibt viele Auftraggeber, die nach abgeschlossen Projekten wieder mit uns zusammenarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
- Es gibt leider keinen persönlichen Weiterbildungsplan bzw. eine Weiterbildungspflicht in der PMI.
+ Jeder ist für die Weiterbildung selbst verantwortlich. Hier kann ich mir die Kurse und Kongresse selbst nach meinen Wünschen aussuchen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns, wie sehr Sie unsere Kultur, Arbeitsatmosphäre und viele weiteren Aspekte unseres Unternehmens schätzten.
Gleichzeitig möchten wir auf Ihren Kritikpunkt bezüglich der teilweise stressigen Phasen eingehen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, Verbesserungen in diesen Bereichen vorzunehmen. Derzeit entwickeln wir neue Teamstrukturen. Innerhalb der Teams wird die Kommunikation effektiver gestaltet und es ist eine bessere Ressourcenplanung möglich. So möchten wir stressige Phasen reduzieren.
Nochmals Danke für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns darauf noch viele weiter großartige Momente und Erfahrungen mit Ihnen zu teilen.
Viele Grüße,
Marcus Bauer & Steffen Mayser, Geschäftsführer