PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Kanzlei mit dem Jeansfaktor - Wir machen's einfach.
Wer wir sind
Wir beraten seit über 50 Jahren erfolgreich Mandanten und Unternehmen jeder Branche in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung, sowie Wirtschaftsprüfung. An mehreren Standorten in Deutschland und Luxemburg liegt für unser Team von über 330 hellen Köpfen der Fokus hierbei auf einer Beratung und einem Miteinander auf Augenhöhe - ganz ohne Krawatte, dafür mit dem Jeansfaktor.
Produkte, Services, Leistungen
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Jahresabschluss
Steuererklärung
Betriebsprüfung
Landwirtschaftliche Buchstelle
Digitalisierung
Gemeinnützigkeit
Immobilien
Internationales Steuerrecht
Entsendung
Perspektiven für die Zukunft
Stetige fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch
- quartalsweise Inhouse-Update-Schulungen
- Webinare (bei z.B. Datev & Taxflix) zur freien Verfügung
- monatlich 1,5 Stunden zur Fortbildung im Bereich der Digitalisierung
- ein jährliches Schulungsbudget zur individuellen Fortbildung
- finanzielle & organisatorische Unterstützung beim Erwerb weiterer Abschlüsse (z.B. Steuerberater/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt, ...)
- standortübergreifenden Austausch im Team
Möglichkeit zur Spezialisierung in Fachbereichen (z.B. E-Commerce, Gemeinnützigkeit, Fachberater, Landwirtschaftliche Buchstelle, Digitalisierung, ...)
Weiterentwicklung zur Führungskraft inkl. Führungskräfte-Coaching
...und vieles mehr.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung über Benefits sagt
- - flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- - individuelles Gehaltspaket mit vielen Möglichkeiten
- - Fortbildungen & eigenes Schulungsbudget (intern & extern)
- - Arbeitssicherheit, Ergonomie
- - freie Getränke, Kalorientag
- - Betriebsfeiern
- ...und vieles mehr!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
PMPG ist die etwas andere Kanzlei mit dem Jeansfaktor - locker, authentisch und auf Augenhöhe!
Uns ist wichtig WAS gesagt wird und nicht, in welcher Hose dies geschieht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen helle Köpfe, die Lust darauf haben, Teil eines super Teams in einer dynamisch wachsenden Kanzlei zu sein und sich sowohl
fachlich, als auch persönlich stetig weiterentwickeln wollen.
Wir wünschen uns einen offenen Austausch auf Augenhöhe, Feedback und auch Spaß bei der Arbeit.
Gesuchte Qualifikationen
Steuerprofis (Steuerberater, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerassistenten, Fibutroniker, ... (m/w/d))
Lohnbuchhalter
Rechtsanwälte (m/w/d)
Unternehmensberater (m/w/d)
Neue Kolleg*innen für die Verwaltung (Finanz- & Lohnbuchhaltung, IT, Recruiting / HR, Sekretariat)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung.
Standorte
Auch wenn wir nicht alle an einem Standort sitzen, verstehen wir uns doch als ein Team und arbeiten standortübergreifend zusammen. Für uns ist es i.d.R. egal, an welchem Standort man sitzt, wir verteilen die Arbeit standortübergreifend so, wie es passt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte reden mit einem auf Augenhöhe und hören einem zu
Das familiären Miteinander auf Augenhöhe, Kolorientage (findet jeden letzten Donnerstag im Monat statt, der Arbeitgeber gibt hier eine Runde essen aus), Gestellung von Smoothies, jedes Jahr findet das große Herbstevent statt(immer eine Überraschung, mal auf einem Boot gewesen, letztes Mal wurde der Blackfoot Beach gemietet und Casalla ist aufgetreten), hier kommen alle Mitarbeiter aus allen Standorten zusammen
Ich bin vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen worden. Meine Ausbilder wertschätzen meine Arbeit und nehmen sich Zeit für mich, wenn ich einen Fehler gemacht habe um mit das zu erklären. Ich bekomme immer Feedback und man kann offen miteinander sprechen.
Bitte weiter so!
Ich komme gerne zur Arbeit und habe PMPG schon oft als Arbeitgeber Empfohlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt die gleichen Probleme wie in jedem Steuerbüro. Sehr unsatzorientiertes Arbeiten, viel Bürokratie, wenig wertschätzung, es ist allerdings auch viel vom Teamleiter abhängig
Vergütung, Aufgabenverteilung, fehlende Wertschätzung, Arbeitsklima ingesamt, siehe oben
eigentlich nichts
Scheuklappen bei den oberen Herrschaften. Es geht hier nicht darum, die PMPG in ein verkehrt schlechtes Licht zu rücken. Jedoch sollte man Aktion und Reaktion mal ernsthaft überdenken.
Manche Teamleitung und deren Umgang mit den Mitarbeiten und die daraus folgende Fluktuation im Team
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlt mir nichts ein, da die Benefit Liste schon sehr umfangreich ist
Gerechte Bezahlung; Gleichbehandlung aller Mitarbeiter nicht nur des „engen“ Kreises, Fairness bei der Arbeitsverteilung, Leistungen Aller richtig wahrnehmen, nicht nur von denen, die laut schreien, wieviel sie tun (meist leisten die Stillen viel mehr), alle mit einbeziehen und relevante Informationen dringend an alle weitergeben und sich nicht nur auf „Mundpropaganda“ verlassen, ehrlich und korrekt bewerten im Jahresgespräch und nicht nach „Vorliebe/Freundschaft“, Fälle nach Qualifikation gerecht verteilen, jedem MA mal einen interessanten Fall zuspielen, nicht nur denselben; fördert stark die ...
Runter von der 40 Std Woche als Vollzeit, ich bin der Meinung, dass wir Arbeitnehmer die selbe Arbeit in weniger Zeit schaffen könnten, wenn mehr Freizeit dafür rausspringt. Irgendwann „raucht“ einfach der Kopf.
Ich musste die Kanzlei wegen Umzug verlassen. Bitte einen neuen Standort in Stuttgart eröffnen! Wünsche Euch viel Erfolg.
Es sollte Qualität statt Quantität gelebt werden und damit meine ich nicht, die Arbeit der Mitarbeiter per sé. Mitarbeiter sollten einbezogen und nicht, sobald eine kritische Äußerung getätigt wird, als lästig empfunden werden. Immer mehr Standorte zu vereinen und darüber die vorhandene Belegschaft zu vergessen, hilft auch nicht dabei, gute, fleißige und loyale Mitarbeiter auf Dauer zu halten. Wachstum ist super, dann sollte man aber auch die Manpower, die man hat, gut verteilen und überhaupt dazu in der Lage sein, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Auch hier wird drauf geachtet, in Form von zum Beispiel einem sozialen Tag, wo viele Projekte unterstützt werden und Klimaneutralität
Digitalisierte Kanzlei, bei den meisten Mandanten zu 100%, Umweltorganisationen werden finanziell unterstützt, Mitarbeiter dürfen bei der Auswahl mitentscheiden. Jedes Jahr gibt es einen sozialen Tag an dem jeder Mitarbeiter freiwillig mitmachen kann und für diesen Tag freigestellt wird.
Es gibt Spendenaktionen für die eigenen Stiftung sowie (in diesem Jahr) Umfragen nach Sozialen Projekten.
am unseren letzten sozialen Tag haben wir ein Tierheim aufgeräumt
Ich fand die Unterstützung bei ökologischen Förderprojekten sinnvoll/gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Siehe oben. Ich finde; es herrscht(e) Ungerechte Bezahlung; meine Erfahrung ist man wird zu niedrig bezahlt für die Leistung. Meine Meinung!
Es herrscht ein striktes Verbot mit Kollegen übers Gehalt zu reden, warum darf jedem klar sein.. trotz Erreichen und Überreichen des vorgeschriebenen Jahresumsatzes keine Erhöhung „drin“, andere Kollegen erhalten diese jedoch, wie ich finde, Fairness=0..
eine Gehaltserhöhung zu bekommen, welche sich auch Netto lohnt, ist nicht einfach
Achtung, nicht unter Wert verkaufen. Das kann hier schnell passieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein Jahres Budget für Weiterbildung und Schulungen
Ich kann mich selbst entscheiden, wie und wo ich mich weiterbilden möchte. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Budget von 1200 € pro Jahr für Weiterbildungen.
viele Optionen ganz ohne Druck
man hat ein Schulungsbudget von 1200 € im Jahr für Seminare und wird außerdem noch bei Fortbildungen unterstützt. Es wird nicht langweilig! Man kann sich immer weiterentwickeln, wenn man das möchte.
Weiterbildungen werden gefördert. Auch hier haben Vorgesetzte stets ein offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht und diese meist auch zeitnah gefunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
PMPG Steuerberatung | Rechtsberatung | Unternehmensberatung | Wirtschaftsprüfung sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.