Arbeitsatmosphäre

Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem immer alles toll ist und es nichts zu meckern gibt, der ist von der Realität sehr weit entfernt. Auch bei der PMPG gibt es Tage, an denen nicht immer alles toll ist aber (!!) wenn es hart auf hart kommt, man die Kollegen und/oder Chefs braucht, bekommt man die Rückendeckung bzw. Unterstützung die man benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Man findet: Offene Ohren und ehrliche Meinungen und Gespräche.
Man kann, entgegen der Meinungen anderer Bewertungen hier, auch konstruktive Kritik an den Vorgesetzten üben ohne Angst haben zu müssen, es bei der nächsten Gelegenheit spüren. Hier gilt: Wie man in den Wald ruft, so schallt es auch zurück!

Kollegenzusammenhalt

Meine erste Bewertung bei Kununu habe ich kurz nach meinem Eintritt bei der PMPG geschrieben und war damals gerade über den unheimlichen Kollegenzusammenhalt begeistert. Diese Begeisterung legt sich evtl. nach einiger Zeit wieder, dachte ich damals. Falsch gedacht! Es gibt Reibereien ja, es gibt auch mal stillere und weniger lustige Tage ja, aber wenn es darauf ankommt, hält man hier zusammen und ist für seine Kollegen/innen da! In dieser Form habe ich es außer bei der PMPG noch nicht erlebt!

Kommunikation

Die Kommunikation neuer Arbeitsabläufe lässt manchmal zu Wünschen übrig aber wenn man das Problem kennt, lernt man damit umzugehen und achtet darauf, die "Un"-Kommunikation mit der richtigen Fragetechnik zu vermeiden ;)

Karriere / Weiterbildung

Der Wunsch nach einer Weiterbildung wurde gehört, genehmigt und bezuschusst ohne mit der Wimper zu zucken!!

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Besuche/Kontrolle durch Betriebsarzt.
Ergonomisches Büromaterial (Tastatur, Maus) wird ohne "Genörgel" zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

• Umstrukturierungen, Veränderungen der Arbeitsabläufe besser kommunizieren.

Pro

Ehrlich, Direkt, Herzlich, Fair.

Contra

Arbeitsabläufe zwischen den Standorten unterschiedlich, müsste besser geregelt sein, damit es einheitlich läuft.

Arbeitsatmosphäre

...war gut!

Vorgesetztenverhalten

....ohne Worte!!!

Kollegenzusammenhalt

...war gut!

Kommunikation

...hat nachgelassen...

Work-Life-Balance

....war gut!

Image

...stimmt das Image mit der Realität? Gute Frage....

Verbesserungsvorschläge

• Sozialkompetenz, Respekt und Kommunikation sollten mal wieder in den Vordergrund rücken!!!

Contra

Personalführung...falls das hier jemals ein Thema war

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterumfragen/Mitarbeiterdialoge zutreffend analysieren und Konsequenzen ziehen

Pro

Wenn man sich einfügt, hat man viel Spaß.
Aussenwirkung ist wichtig.

Contra

Mitarbeitern wird zu wenig Gehör geschenkt.